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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Suchsysteme für unsere KI-Agenten.
- Arbeitgeber: Cortea, ein innovatives Startup in Berlin mit Fokus auf KI-gestützte Audits.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelungen und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Informationsretrieval.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Software Engineer (Search) (m/f/x) role at Cortea AI. We’re Cortea, a Berlin startup transforming audits with AI. Manual, document-heavy audits waste expert time; we automatisieren die sich wiederholenden Teile, damit Experten sich auf das Urteil konzentrieren können. Backed by top-tier VCs with €10m+ funding, live product, paying customers. We value first-principles thinking, speed, trust, and kindness. We build side by side in our Berlin office.
Ihre Rolle
Own search at Cortea. Sie entwerfen und liefern Retrieval-, Ranking- und Evaluierungssysteme, die unsere KI-Agenten antreiben. Sie bauen auch die Datenpipelines dahinter. Sie arbeiten eng mit Produkt, Design und Gründern zusammen, um unordentliche, reale Dokumente in präzise Antworten zu verwandeln.
Was Sie tun werden
- Build and tune retrieval and ranking: lexical + neural
- Own evaluation: datasets, metrics, dashboards, and regressions
- Design data pipelines for ingestion, enrichment, and classification
- Ship production code: Python services, APIs, SQL models, tests
- Improve relevance through experimentation and systematic analysis
Qualifikationen
- 5+ Jahre als Software-Ingenieur oder angewandter Wissenschaftler mit praktischer Erfahrung in der Informationsbeschaffung
- IR-Grundlagen: BM25, TF-IDF und neuronale Retrieval
- Evaluation: vertraut mit NDCG, MRR, Precision@K und wann man jedes verwendet
- Daten & Software: Python (asyncio, type hints, pandas) und starke SQL (Modellierung, Fensterfunktionen, CTEs, Optimierung)
- Produktions-APIs: Design, Implementierung und Wartung
Bonusse
- Ranking-Systeme: learning-to-rank, re-ranking, Relevanz-Tuning
- Verteilte Berechnung / Orchestrierung: Spark, Ray oder Temporal
- Suchmaschinen: Elasticsearch / OpenSearch in großem Maßstab
- Data Warehouses: BigQuery, Snowflake oder ähnlich
- Post-Training LMs für Retrieval/Ranking
- Datenengineering-Erfahrung
Niemand erfüllt jedes Kriterium. Wenn Sie Retrieval-Systeme geliefert haben und gerne Evaluierungen und Pipelines besitzen, lassen Sie uns sprechen.
Was wir anbieten
- Hoher Einfluss & Wachstum: Gestalten Sie die Strategie eines wachsenden KI-Startups von Anfang an
- Mission-driven culture: Ambitioniertes Team, das erstklassiges Denken und mutige Ideen schätzt
- Wettbewerbsfähige Vergütung: €80‑€120k Gehalt plus signifikante Beteiligung
- Persönliche Entwicklung: Lernbudget für Kurse und Konferenzen
- Startup-Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Team-Mittagessen, Retreats, zentrales Büro in Berlin
Interviewprozess
- Erster Anruf— Einführung in Cortea mit unserem Gründer Associate Leon
- Zweiter Anruf— Technisches Interview mit Rino
- Dritter Anruf— Vertiefung unserer Kultur mit Philipp
- Vor-Ort-Halbtag (Berlin)— Treffen Sie das Team und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem
Senior Software Engineer (Search) (m/f/x) Arbeitgeber: Cortea AI
Kontaktperson:
Cortea AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (Search) (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Cortea in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Python und SQL auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte, die du gemacht hast, und wie sie mit den Aufgaben bei Cortea zusammenhängen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (Search) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Cortea zu werden. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Information Retrieval hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea AI vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Informationsretrieval
Mach dich mit den Grundlagen des Informationsretrievals vertraut, wie BM25 und TF-IDF. Sei bereit, diese Konzepte während des Interviews zu diskutieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Python und SQL zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Code zu schreiben oder Probleme zu lösen, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du flüssig und selbstbewusst bist.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da Cortea Wert auf eine mission-driven Kultur legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf das Design und die Implementierung von Retrieval- und Ranking-Systemen. Dies hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise.