Software Engineer, Data & AI Platform (m/f/x)

Software Engineer, Data & AI Platform (m/f/x)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative Daten- und KI-Systeme für unsere revolutionären Audit-Workflows.
  • Unternehmen: Cortea, ein aufstrebendes Berliner Startup mit Fokus auf KI-gestützte Audits.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audits mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python, SQL und Cloud-Systemen, idealerweise GCP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Wir sind Cortea, ein Berliner Startup, das Audits mit KI transformiert. Manuelle, dokumentenlastige Audits verschwenden die Zeit von Experten; wir automatisieren die sich wiederholenden Teile, damit sich Experten auf ihr Urteil konzentrieren können. Unterstützt von erstklassigen VCs mit über 10 Millionen Euro Finanzierung, einem live Produkt und zahlenden Kunden. Wir schätzen Denken in ersten Prinzipien, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit. Wir arbeiten Seite an Seite in unserem Büro in Berlin.

Ihre Rolle: Wir suchen einen Ingenieur mit umfangreicher Erfahrung in der Datenverarbeitung und KI-Systemen, um die Daten-, Evaluierungs- und Beobachtungsgrundlage für produktionsreife LLM-Agenten zu schaffen, die in komplexen Audit-Workflows eingesetzt werden. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Backend-Engineering, Datenengineering, KI-Infrastruktur und LLM-Betrieb. Sie werden praktisch in unserer Backend- und Agentenarchitektur arbeiten und die Systeme aufbauen, die uns helfen, KI-Agenten in der Produktion zu bewerten, zu überwachen, zu debuggen, zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern.

Was Sie tun werden: Sie werden helfen, die technische Infrastruktur rund um unsere KI-Agenten aufzubauen und zu betreiben, mit einem Fokus auf Dateninfrastruktur, Evaluierung, Beobachtbarkeit und Optimierung. Ihre Arbeit wird Folgendes umfassen:

  • Aufbau von Online- und Offline-Evaluierungssystemen für LLM-Agenten, einschließlich Pipelines, die goldene Datensätze, Ground-Truth-Daten, menschliche Überprüfungs-Workflows und Experimentergebnisse nutzen.
  • Erstellung automatisierter Qualitätssicherungen, damit Änderungen an Eingabeaufforderungen, Kontext, Modellen oder Agentenlogik getestet werden können, bevor sie in die Produktion gelangen.
  • Analyse großer Mengen von Agentenspuren und Ausführungen, um Fehlermuster, Qualitätsrückgänge, Latenzprobleme, Zuverlässigkeitslücken und Möglichkeiten zur Kostenoptimierung zu identifizieren.
  • Arbeiten mit spaltenbasierten Datenspeichern und analytischen Datenbanken wie BigQuery, ClickHouse oder ähnlichen Technologien.
  • Aufbau zuverlässiger Datenaufbewahrungs- und Wiederholmechanismen für die langfristige Analyse des Verhaltens von Produktionsagenten.
  • Erstellung von Beobachtbarkeitstools für die Spurenauswertung, Experimentüberwachung, Produktionsdashboards, Protokollierung, Nachverfolgung und Debugging.
  • Arbeiten innerhalb unserer Kern-Backend- und Agentenarchitektur, einschließlich des Aufbaus neuer Agenten oder der Verbesserung bestehender Agenten, wenn nötig.

Qualifikationen: Sie passen in diese Rolle, wenn Sie:

  • Starke Python- und/oder Backend-Engineering-Erfahrung haben.
  • Starke SQL-Kenntnisse besitzen und mit großen Datensätzen vertraut sind.
  • Systeme in der Cloud bereitgestellt und betrieben haben, idealerweise auf GCP.
  • Praktische Erfahrung im Entwerfen von Datenpipelines, ETL/ELT-Workflows, Ereignisverarbeitungssystemen oder Feedbackschleifen für Produktionsdaten haben.
  • Mit analytischen Datenbanken, Data Warehouses, spaltenbasierten Speichern und hochvolumigen Ereignis- oder Spurdaten vertraut sind.
  • Systemdesign, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Überwachung, Protokollierung, Debugging und betriebliche Abwägungen verstehen.
  • In komplexen bestehenden Systemen arbeiten können und schnell ein mentales Modell entwickeln, wie sie funktionieren.
  • Senior-Level Engineering-Urteilsvermögen mitbringen: Sie können architektonische Entscheidungen treffen, Abwägungen kommunizieren und Systeme bauen, die andere Ingenieure erweitern können.
  • Mit Unklarheiten umgehen können, in der Lage sind, aus ersten Prinzipien zu argumentieren, und begeistert sind, Infrastruktur für KI-Systeme zu schaffen, die aktiv in der Produktion verwendet werden.

Nice-to-haves, die ein Plus sind:

  • Aufbau von Infrastruktur rund um LLM-basierte Produkte oder agentische Systeme, einschließlich der Optimierung der LLM-Nutzung, Kontextfenster, Denk-Tokens oder Modellauswahl.
  • Arbeiten mit Produktionsspuren aus komplexen verteilten Systemen.
  • Aufbau interner Plattformen für Ingenieure, Fachexperten oder Betriebsteams.
  • Verwendung von Workflow-Orchestrierungssystemen wie Temporal oder ähnlichem.
  • Vertrautheit mit Audit, Finanzen, Compliance oder anderen hochgenauen Bereichen.
  • Erfahrung in einem Startup in der Frühphase oder einer schnelllebigen Ingenieurumgebung.

Niemand erfüllt jedes Kriterium. Wenn Sie Retrieval-Systeme entwickelt haben und gerne Bewertungen und Pipelines übernehmen, lassen Sie uns sprechen.

Was wir bieten: Hohe Auswirkungen & Wachstum: Gestalten Sie die Strategie eines wachsenden KI-Startups von Anfang an. Mission-driven Kultur: Ambitioniertes Team, das Denken in ersten Prinzipien und mutige Ideen schätzt. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus signifikante Beteiligung. Persönliche Entwicklung: Lernbudget für Kurse und Konferenzen. Startup-Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Team-Mittagessen, Retreats, zentrales Büro in Berlin.

Interviewprozess: Erster Anruf – Einführung in Cortea mit unserem Talent Partner Adriana. Zweiter Anruf – Technisches Interview mit Jendrik. Dritter Anruf – Vertiefung unserer Kultur mit unserem Mitbegründer Philipp. Vor-Ort-Halbtag (Berlin) – Treffen Sie das Team und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem.

Wir sind ein Team, das Chancengleichheit fördert, und ermutigen Frauen und unterrepräsentierte Gruppen zur Bewerbung.

Software Engineer, Data & AI Platform (m/f/x) Arbeitgeber: Cortea AI

Cortea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Neugestaltung von Prüfungsprozessen konzentriert. Mit einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, haben Sie die Chance, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem schnelllebigen Team umzusetzen. Darüber hinaus profitieren Sie von bedeutendem Eigenkapital und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während Sie an einer Mission arbeiten, die einen echten Unterschied in der Welt der Audits macht.

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Kontaktdaten:

Cortea AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Data & AI Platform (m/f/x) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Cortea sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Projekten arbeitest, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in Python, SQL und Cloud-Systemen.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Cortea im Bereich AI und Dateninfrastruktur hat. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen könntest – das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Data & AI Platform (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Python
Backend Engineering
SQL
Datenpipelines
ETL/ELT-Workflows
Cloud-Deployment (GCP)
Analytische Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du bei Cortea arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Datenverarbeitung oder im Umgang mit KI-Systemen hast, dann hebe das hervor! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea AI vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Python, SQL und Cloud-Systeme wie GCP auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob Cortea gut zu dir passt.

Kulturelle Passung betonen

Cortea legt Wert auf Werte wie Vertrauen, Geschwindigkeit und Freundlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Teile Geschichten, die zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur unterstützt.