Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft unseres KI-Produkts.
- Unternehmen: Cortea, ein innovatives Startup in Berlin mit über 10 Millionen Euro Finanzierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und ein Lernbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Urlaubsregelung und regelmäßige Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Erlebe schnelles Wachstum und echte Auswirkungen in einem kollaborativen Team.
- Qualifikationen: Erste Prinzipien-Denker, schnelle Lerner und starke Kommunikatoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Cortea, ein in Berlin ansässiges Startup, das Audits mit KI transformiert. Unterstützt von erstklassigen VCs mit über 10 Millionen Euro Finanzierung, einem live Produkt und zahlenden Kunden, wachsen wir mit Fokus und Sorgfalt. Wir schätzen Denken in Grundprinzipien, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit und arbeiten gemeinsam in unserem Büro in Berlin.
Hochwirksam und kollaborativ, das können Sie erwarten, wenn Sie zu uns kommen.
Was Sie tun werden:
- Teil einer sehr spannenden Reise sein, die von 1 Million Euro auf über 100 Millionen Euro ARR geht.
- Wir stellen nach Wirkung ein, nicht nach Titeln. Die Menschen, die hier am besten abschneiden, sind:
- Denker in Grundprinzipien, die Struktur und Klarheit in neue Probleme bringen.
- Schnelle Lerner, die sich schnell in unbekannten Bereichen zurechtfinden.
- Kollaborativ von Natur aus, mit niedrigem Ego und hoher Leistung.
- Praktisch und verantwortlich, Sie arbeiten Full-Stack, übernehmen Dinge von Anfang bis Ende, unabhängig von Ihrem Niveau oder Ihrer Rolle.
- Starke Kommunikatoren in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
- Sie werden hier schneller wachsen als irgendwo sonst, wenn Sie nach Verantwortung, Geschwindigkeit und echtem Einfluss streben.
Was wir anbieten:
- Einfluss & Verantwortung: Gestalten Sie die Zukunft unseres KI-Produkts mit dem Gründungsteam.
- Wachstum: Mentoring von erfahrenen Gründern und Einblick in alle Bereiche des Unternehmens.
- Karriereweg: Übernehmen Sie alle Finanzangelegenheiten, ohne Grenzen.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.
- Kultur: Kollaboratives, inklusives, freundliches Team, das im Büro im Zentrum Berlins arbeitet.
- Vorteile: Lernbudget, Team-Mittagessen, Off-Sites, flexible Urlaubsregelungen.
Interviewprozess:
Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie gut können und warum Cortea Sie begeistert. Wenn es eine Übereinstimmung gibt (jetzt oder bald), werden wir uns melden, um zu erkunden, wie wir zusammenarbeiten könnten. So wird der Prozess wahrscheinlich aussehen:
- Einführungsgespräch - mit Leon (Founders Associate) oder Peter (Talent).
- Technisches Interview - vertiefen Sie Ihre Erfahrungen mit Philipp oder Valentin (unseren Mitgründern).
- Kulturelles Interview - wie wir an Projekten mit Philipp oder Valentin arbeiten.
- Vor-Ort-Tag - Sie treffen uns persönlich und sehen, an welchen Projekten Sie beteiligt sein würden.
Talent Pool - Get in touch! Arbeitgeber: Cortea AI
Cortea ist ein innovatives Start-up in Berlin, das mit KI die Art und Weise, wie Audits durchgeführt werden, revolutioniert. Wir bieten eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch Mentorship von erfahrenen Gründern und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, schnell wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vertrauen und einer inklusiven Kultur sind wir bestrebt, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, einen echten Einfluss auf unser Unternehmen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Pool - Get in touch! erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Wenn du denkst, dass du gut zu Cortea passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über Cortea und zeig dein Interesse. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf die Interviews vor!
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest – das passt perfekt zu unserem Ansatz!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du mit uns sprechen kannst, lass uns wissen, warum Cortea für dich spannend ist. Deine Begeisterung für unsere Mission und Produkte kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool - Get in touch! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Dinge herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Erkläre, warum Cortea für dich spannend ist:Mach dir Gedanken darüber, was dich an unserer Mission und unserem Produkt begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Transformation von Audits mit AI beitragen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du bereits Erfahrung in der Branche hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Wir schätzen erste Prinzipien und schnelle Lerner, also zeig uns, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea AI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Cortea und ihre Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Schnelligkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als erster Prinzipien-Denker oder schneller Lerner agiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen, um zu zeigen, wie du zur Mission von Cortea beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Cortea sucht nach authentischen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
