Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Systeme zur Verbesserung von Audit-Workflows und baue Evaluationssysteme.
- Unternehmen: Cortea, ein innovatives Startup in Berlin mit Fokus auf KI-gestützte Audits.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Wachstumschancen und einer mission-driven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audits mit KI und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, Backend-Engineering und KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind Cortea, ein Berliner Startup, das Audits mit KI transformiert. Manuelle, dokumentenlastige Audits verschwenden die Zeit von Experten, während die Nachfrage weiter steigt. Unsere KI-gestützte Software und spezialisierten KI-Agenten entfernen die repetitive Arbeit, damit Auditoren sich auf Urteilsvermögen konzentrieren können. Unterstützt von erstklassigen VCs mit über 15 Millionen EUR Finanzierung, mit einem funktionierenden Produkt und zahlenden Kunden, wachsen wir schnell. Wir schätzen Denken in ersten Prinzipien, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit. Wir arbeiten Seite an Seite in unserem Büro in Berlin.
Ihre Rolle: Wir suchen einen Ingenieur mit starker Backend-, Daten- und KI-Systemerfahrung, um die Evaluierungs- und Beobachtungsgrundlage für produktionsreife LLM-Agenten zu schaffen, die in komplexen Audit-Workflows eingesetzt werden. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Backend-Engineering, Dateninfrastruktur und KI-Qualität. Sie werden die Evaluierungssysteme entwickeln, die unsere multimodalen Abrufagenten antreiben und kontinuierlich kritische Qualitätsmetriken über aktuelle und zukünftige Pipelines verbessern. Sie werden an der Schnittstelle von angewandter KI und Informationsabruf arbeiten, multimodale agentische Pipelines aufbauen und schwierige Kontext- und Agenten-Harness-Engineering-Probleme lösen. Dies ist keine traditionelle Analyse-, BI- oder Dashboard-Rolle. Sie sollten erwarten, Produktionscode zu schreiben, Datenarchitekturen zu entwerfen, innerhalb von Backend-Systemen zu arbeiten und direkt die Qualität, Kosten, Zuverlässigkeit und Leistung von LLM-basierten Agenten zu verbessern.
Was Sie tun werden: Sie helfen beim Aufbau und Betrieb der technischen Systeme rund um unsere KI-Agenten, mit einem Fokus auf Dateninfrastruktur, Evaluierung, Beobachtbarkeit und Optimierung.
- Online- und Offline-Evaluierungssysteme für LLM-Agenten aufbauen, einschließlich Pipelines, die goldene Datensätze, Ground-Truth-Daten, menschliche Überprüfungs-Workflows und Experimentergebnisse nutzen.
- Automatisierte Qualitätskontrollen erstellen, damit Änderungen an Eingabeaufforderungen, Kontext, Modellen oder Agentenlogik getestet werden können, bevor sie in die Produktion gelangen.
- Große Mengen von Agentenspuren und Ausführungen in spaltenbasierten und analytischen Datenbanken wie BigQuery oder ClickHouse analysieren, um Fehlermuster, Qualitätsrückgänge, Latenzprobleme, Zuverlässigkeitslücken und Möglichkeiten zur Kostenoptimierung zu identifizieren.
- Zuverlässige Datenaufbewahrungs- und Wiederholmechanismen für die langfristige Analyse des Verhaltens von Produktionsagenten aufbauen.
- Beobachtungswerkzeuge für das Tracing, Monitoring, Debugging und das Management von Experimenten unserer Audit-Agenten verwalten.
- Mit Backend-Ingenieuren zusammenarbeiten, um die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit unserer Abruf- und Schlussfolgerungsagenten zu verbessern.
Sie passen in die Rolle, wenn Sie...
- Starke Python- und/oder Backend-Engineering-Erfahrung haben.
- Ein solides Verständnis dafür haben, wie LLM- und Agentensysteme bewertet werden – einschließlich deterministischer Prüfungen, Ground Truth, LLM als Richter, menschliche Überprüfung und Qualitätsmetriken – und darüber nachdenken können, wann jeder Ansatz angemessen ist.
- Systeme in der Cloud bereitgestellt und betrieben haben, idealerweise auf GCP.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von End-to-End-Abruf- oder ML-Pipeline-Evaluierungssystemen und der Nutzung von LLM-Beobachtungs- oder Experimentierwerkzeugen wie Braintrust, MLflow, Langfuse oder Weights & Biases haben.
- Komfortabel im Umgang mit analytischen Datenbanken, Data Warehouses, spaltenbasierten Speichern und hochvolumigen Ereignis- oder Spurdaten sind.
- Das Systemdesign, die Zuverlässigkeit, die Beobachtbarkeit, das Monitoring, das Logging, das Debugging und die betrieblichen Abwägungen verstehen.
- Senior-Level-Engineering-Urteilsvermögen mitbringen: Sie können architektonische Entscheidungen treffen, Abwägungen kommunizieren und Systeme bauen, die andere Ingenieure erweitern können.
- Mit Unklarheiten umgehen können, in der Lage sind, aus ersten Prinzipien zu denken, und begeistert sind, Infrastruktur für KI-Systeme aufzubauen, die aktiv in der Produktion verwendet werden.
Nice-to-haves, die ein Plus sind:
- Entwicklung von Datenpipelines, ETL/ELT-Workflows, Ereignisverarbeitungssystemen oder Feedbackschleifen für Produktionsdaten.
- Aufbau von Infrastruktur rund um LLM-basierte Produkte oder agentische Systeme, einschließlich der Optimierung der LLM-Nutzung, Kontextfenster, Schlussfolgerungstoken oder Modellauswahl.
- Arbeiten mit Produktionsspuren aus komplexen verteilten Systemen.
- Aufbau interner Plattformen für Ingenieure, Fachexperten oder Betriebsteams.
- Nutzung von Workflow-Orchestrierungssystemen wie Temporal oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit Audit, Finanzen, Compliance oder anderen hochgenauen Bereichen.
- Erfahrung in einem frühen Startup oder einer schnelllebigen Ingenieurumgebung.
Was wir bieten: Hohe Auswirkungen & Wachstum: Gestalten Sie die Strategie eines wachsenden KI-Startups von Anfang an. Mission-driven Kultur: Ambitioniertes Team, das Denken in ersten Prinzipien und mutige Ideen schätzt. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus signifikante Beteiligung. Beste Werkzeuge für den Job: Großzügiges Budget für Programmierwerkzeuge, damit Sie die besten Werkzeuge für den Job verwenden können. Startup-Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Team-Mittagessen, Retreats, zentrales Büro in Berlin.
Interviewprozess: Erster Anruf – Einführung in Cortea mit Liza. Zweiter Anruf – Technisches Interview mit Vlad. Dritter Anruf – Vertiefung unserer Kultur mit unserem Mitgründer Philipp. Vor-Ort-Tag (Berlin) – Treffen Sie das Team und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem.
Wir sind ein Team mit Chancengleichheit und ermutigen Frauen und unterrepräsentierte Gruppen zur Bewerbung.
AI Engineer, Quality & Evals (m/f/x) Arbeitgeber: Cortea
Cortea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem der ambitioniertesten KI-Unternehmen Europas zu übernehmen. Sie werden direkt mit der Führungsebene zusammenarbeiten und von Anfang an Verantwortung für die Produktmarketing- und Content-Strategie übernehmen, während Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das auf schnelles Handeln und unabhängiges Denken setzt. Cortea fördert eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Zukunft der Wirtschaftsprüfung aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer, Quality & Evals (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cortea anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer, Quality & Evals (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cortea vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer, Quality & Evals (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cortea klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.