Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Funktionen und arbeite an innovativen Produktlösungen.
- Unternehmen: Cortea, ein aufstrebendes Berliner Startup, das Audits mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget und flexible Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden AI-Startups mit echtem Einfluss von Tag eins.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Produktverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Cortea, ein Berliner Startup, das Audits mit KI transformiert. Manuelle, dokumentenlastige Audits verschwenden die Zeit von Experten, während die Nachfrage weiter steigt. Unsere KI-gestützte Software und spezialisierten KI-Agenten entfernen die repetitive Arbeit, damit Auditoren sich auf ihr Urteil konzentrieren können. Unterstützt von erstklassigen VCs mit über 10 Millionen Euro Finanzierung, mit einem funktionierenden Produkt und zahlenden Kunden, wachsen wir schnell. Wir schätzen Denken in Grundprinzipien, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit. Wir arbeiten Seite an Seite in unserem Büro in Berlin.
Ihre Rolle
Als unser Founding Product Engineer werden Sie benutzerorientierte Funktionen von Anfang bis Ende bereitstellen. Sie konzentrieren sich auf das Frontend, während Sie bequem APIs erstellen und Datenbankmodelle gestalten. Sie arbeiten täglich mit Produktdesign und Gründern zusammen, um komplexe Auditabläufe in schnelle, elegante Produkterlebnisse zu verwandeln.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Funktionen über den gesamten Stack: UI → API → Datenmodell → Tests → Rollout
- Eng mit dem Design zusammenarbeiten, um Ideen in hochwertige Schnittstellen umzusetzen
- Die Codequalität durch Überprüfungen, Tests und pragmatische Leistungsarbeit verbessern
- Unsere Architektur, Werkzeuge und Entwicklererfahrung weiterentwickeln
Qualifikationen
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Technik
- Starker Produktgedanke und Eigenverantwortung
- Frontend: React 18+: Beherrschung von modernem React, Hooks und konkurrierenden Funktionen
- TypeScript: Starke Typfähigkeiten, generische Muster und komplexe Typmanipulationen
- Backend: APIs: Erfahrung im Aufbau produktionsreifer APIs
- SQL: Erfahrung in der Modellierung relationaler Datenbanken und deren Implementierung
Bonus
- PostgreSQL: Starke SQL-Kenntnisse, insbesondere mit PostgreSQL. Verständnis von Multi-Tenant-Architekturen, Indexierungsstrategien und Migrationsmanagement
Niemand erfüllt jedes Kriterium. Wenn Sie im Frontend stark sind und sich wohlfühlen, auch im Backend zu arbeiten, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Was wir bieten
- Hoher Einfluss & Wachstum: Ein Platz in der ersten Reihe beim Skalieren eines KI-Startups mit echtem Eigentum von Tag eins
- Mission-getriebene Kultur: Denken in Grundprinzipien, mutige Ideen und ein unterstützendes Team
- Vergütung: 80–110k € Gehalt + bedeutendes Eigenkapital
- Persönliche Entwicklung: Lernbudget für Kurse und Konferenzen
- Büroeinrichtung: Zentrales Büro in Berlin, Team-Mittagessen, Retreats, flexible Urlaubsregelung
Interviewprozess
- Erster Anruf — Einführung in Cortea mit Peter
- Zweiter Anruf — Technisches Interview mit Rino
- Dritter Anruf — Vertiefung unserer Kultur mit Philipp
- Vor-Ort-Halbtag (Berlin) — Treffen Sie das Team und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem
Founding Product Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Cortea
Cortea ist ein innovatives Start-up in Berlin, das die Art und Weise, wie Audits durchgeführt werden, mit KI revolutioniert. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch echte Mitgestaltungsmöglichkeiten von Anfang an, während wir gemeinsam an der Skalierung unseres Unternehmens arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert erste Prinzipien, mutige Ideen und ein unterstützendes Team, ergänzt durch ein attraktives Gehaltspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Product Engineer (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founding Product Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst mit Rino sprechen, also mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die wir verwenden, wie React und TypeScript. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Kulturelle Passung ist wichtig! Während des Gesprächs mit Philipp, sei offen und ehrlich über deine Werte und wie sie mit unserer Mission übereinstimmen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch fit ist, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des On-site Half-Day in Berlin kannst du das Team kennenlernen und an einem echten Problem arbeiten. Frag nach unseren Herausforderungen und wie du helfen kannst, sie zu lösen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Cortea und ihre Werte wie erstes Prinzipien-Denken, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da du als Founding Product Engineer sowohl Frontend- als auch Backend-Fähigkeiten benötigst, solltest du deine Kenntnisse in React, TypeScript und API-Entwicklung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Code-Probleme zu lösen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere während des Gesprächs über die Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur Weiterentwicklung der Architektur und des Entwickler-Erlebnisses beitragen kannst.
