Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer - im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer - im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Wald-Michelbach Vollzeit 40000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CorTec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Ausbau des Netzwerks im Vertrieb.
  • Unternehmen: Cortec GmbH, ein führender Anbieter von Präsentationslösungen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.

Lust auf Vertrieb? Du suchst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit? Du hast ein freundliches Wesen, Kundenkontakt liegt Dir und Du ergreifst gerne die Initiative? Dann haben wir genau das Richtige für Dich.

Cortec GmbH ist seit über 60 Jahren einer der führenden Anbieter von Präsentationslösungen für die Bekleidungsindustrie. Wir sind ein leistungsstarkes, familiäres Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern an zwei Standorten im Odenwald. Mit unserem innovativen Sortiment an Kleiderbügeln, Mannequins und Konfektionsständern kommen internationale Modetrends zum Tragen.

Bei allem was wir tun, schlägt unser Herz maßgeblich für das Thema Nachhaltigkeit. Aber das gilt natürlich nicht nur für unsere Produkte und Prozesse, sondern auch für unsere Mitarbeiter sowie für die Umwelt und die Menschen in unserer Region im Odenwald.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Ausbau des Netzwerkes für den Bereich Süd PLZ 6-9/AT/CH
  • Kundenberatung teilweise vor Ort (ca. 30% Außendienst)
  • Key Account Management
  • Allgemeine Vertriebsaufgaben
  • Entwicklungsmöglichkeit zur Gebietsleitung und Option auf Firmenwagen

Einstiegsgehalt ca: 40-45.000 € p.A.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Bereich Vertrieb
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit - wir suchen einen echten Teamplayer
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Eigenverantwortliches Handeln und Eigeninitiative
  • Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Themenspektrum und eigenverantwortlichen Aufgaben sowie Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bei einer 38,5-Stunden-Woche. Abteilungsübergreifende Teamarbeit und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit Kundenbesuch. Neue Gedanken sind gerne gesehen. Von Anfang an unterstützen wir Dich bei Deiner Entwicklung.

Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, mobil zu Arbeiten
  • Urlaubsgeld und Jahreserfolgsprämie
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zu VL/bAV
  • Bikeleasing
  • Kostenlose E-Auto Ladestation

Du hast Fragen? Thomas Ewald freut sich auf dich.

E-Mail: career@cortec-gmbh.de

Telefon: 06207/607134

Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer - im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: CorTec

Die Cortec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Vertrieb bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer familiären Unternehmenskultur fördert Cortec die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Bikeleasing. Hier im Odenwald erwartet Dich ein motiviertes Team, das neue Ideen schätzt und gemeinsam an internationalen Modetrends arbeitet.

CorTec

Kontaktdaten:

CorTec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer - im Innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CorTec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CorTec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CorTec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CorTec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer - im Innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Netzwerkaufbau
Key Account Management
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CorTec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CorTec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorTec vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!