Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bewerbungen, beantworte Fragen und unterstütze Kandidaten bei der Einschreibung.
- Unternehmen: MasterClass, eine Plattform für inspirierende Bildung von Weltklasse-Experten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn von 28$/Stunde und variable Anreize.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit, flexible Stunden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse die Karriere von Führungskräften.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Beratung oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
MasterClass ist die Plattform, auf der die besten Köpfe der Welt zusammenkommen, damit jeder, überall, Zugang zu ihrem Wissen und ihren Geschichten hat. Wir bringen Sie mit den Schöpfern, Denkern, Machern und Führungspersönlichkeiten zusammen, die die Welt verändert haben, damit Sie Ihre verändern können.
MasterClass Executive ist unser selektives, kohortenbasiertes Programm für Führungskräfte, die lernen möchten, in der KI-Ära zu führen, unterrichtet von erstklassigen Fachleuten und Akademikern in Zusammenarbeit mit der University of Chicago Booth School of Business und OpenAI. Die Zulassung ist wettbewerbsfähig: Bewerbungen werden individuell geprüft, und die Plätze in jeder Kohorte sind begrenzt.
Über die Rolle:
Wir suchen einen Admissions Advisor als vorübergehenden, vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter zur Unterstützung unseres nächsten Einschreibungszyklus. Sie verbringen den Großteil Ihres Tages am Telefon und im Posteingang mit Bewerbern und zugelassenen Kandidaten – beantworten Fragen zum Programm, helfen ihnen, den Wert einer Einschreibung abzuwägen, und begleiten sie von der Zulassung bis zur Einschreibung vor den Fristen der Kohorte. Sie unterstützen auch die arbeitgebergesponserte Einschreibung: Sie statten die Kandidaten aus, um ihrem Unternehmen den Nutzen darzulegen, und beantworten Anfragen von Managern, HR und L&D-Teams.
Dies ist eine hochvolumige, zielorientierte Rolle während unserer geschäftigsten Einschreibungsphasen. Der ideale Kandidat ist am Telefon natürlich – beratend, warm und glaubwürdig gegenüber Führungskräften – und verfügt über fundierte Kenntnisse sowohl im Bereich KI als auch im Bildungsbereich für Unternehmen. Sie wissen, was Programme wie unsere kosten, was die Alternativen versprechen und wie man ein ehrliches Gespräch über Passung und Wert führt.
Was Sie tun werden:
- Eine hohe Anzahl von Zulassungsanrufen verwalten – geplante Beratungen und proaktive Kontaktaufnahme mit Bewerbern und zugelassenen Kandidaten – Fragen zum Lehrplan, zu Live-Sitzungen, KI-Labors, Präsenzintensivkursen, Zeitaufwand und Kohertexperienzen beantworten.
- Potenzielle Teilnehmer bei der Bewertung des Wertes des Programms unterstützen: sicher und genau über Ergebnisse, Programmgebühren und Zahlungsoptionen sprechen und MasterClass Executive ehrlich im Vergleich zu den Alternativen positionieren.
- Zugelassene Kandidaten von der Entscheidung bis zur Einschreibung mit zeitnahen Telefon- und E-Mail-Nachverfolgungen durch jedes Einschreibungsfenster begleiten.
- Die Kommunikation zur arbeitgebergesponserten Einschreibung leiten: auf Sponsoring-Anfragen reagieren, Materialien bereitstellen, um die Unterstützung des Unternehmens zu sichern, und das Interesse an mehreren Einschreibungen von Unternehmen an unser Partnerschaftsteam weiterleiten.
- Ihre Pipeline mit sauberen Notizen und zuverlässiger Nachverfolgung verwalten; tägliche und wöchentliche Kontakt- und Reaktionsziele erreichen.
- Die Fragen, Einwände und Sponsoring-Themen, die Sie hören, protokollieren und wöchentlich mit den Zulassungs- und Marketingteams teilen, um FAQs, Anrufleitfäden und E-Mail-Texte zu schärfen.
- In Spitzenzeiten Unterstützung bieten: Nachverfolgung nach Webinaren, Kontaktaufnahme vor Einschreibefristen und Unterstützung im Posteingang.
Über Sie:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Zulassung oder Einschreibungsberatung, im Innendienstverkauf, im Account Management oder in einer anderen telefonischen Beratungsrolle – Erfahrung in der Executive Education, im Hochschulbereich, in EdTech oder im Premium-Kundenerlebnis ist von Vorteil.
- Ehrlich begeistert von Telefonaten: Sie hören zuerst zu, gehen mit Einwänden um, ohne hart zu verkaufen, und sind mit 20–30+ bedeutenden Gesprächen pro Tag vertraut.
- Ein starker Schriftsteller, der einen hochvolumigen Posteingang mit Antworten verwalten kann, die prägnant, warm und niemals wie eine Vorlage klingen.
- Vertraut mit KI: Sie verfolgen den Bereich, nutzen die Tools selbst und können glaubwürdig mit Führungskräften darüber sprechen, wie KI ihre Arbeit verändert (kein technischer Hintergrund erforderlich).
- Komfortabel mit Ungewissheit und in der Lage, Unsicherheiten zu navigieren.
- Fließend im Bildungsbereich für Unternehmen – Executive Education, Online-MBAs, Zertifikate und kohortenbasierte Programme – und wie Käufer diese vergleichen.
- Organisiert und selbstgesteuert: starke CRM-Hygiene, Disziplin in der Pipeline und Komfort, sich an klaren Zielen messen zu lassen.
- Anpassungsfähig in einem sich schnell bewegenden Umfeld, in dem sich Anrufleitfäden, Angebote und Prioritäten wöchentlich ändern.
- Verfügbar in den US-Zeitzonen, einschließlich einiger früher Abendstunden, wenn Kandidaten am besten erreichbar sind.
Vorübergehende, vollzeitbeschäftigte Anstellung über unseren Personalvermittler TCW Global mit einer voraussichtlichen anfänglichen Zuweisung von etwa einem Monat; MasterClass kann die Zuweisung nach eigenem Ermessen basierend auf den Bedürfnissen der Kohorte und der Geschäftsnachfrage verlängern. Die Anstellung erfolgt nach Belieben; nichts in diesem Posting garantiert eine Anstellung für einen bestimmten Zeitraum oder eine Verlängerung der Zuweisung. Remote (USA). Vorübergehend, Vollzeit, ~40 Stunden/Woche, nicht exempt (überstundenberechtigt). Vergütung: $28/Stunde Grundvergütung, plus Anspruch auf variable Anreizzahlungen, vorbehaltlich der Bedingungen eines schriftlichen Anreizplans, der zum Zeitpunkt der Einstellung bereitgestellt wird (mit geschätztem Gesamtverdienst von bis zu $12.000 monatlich).
Die ausgewählte Kandidatin oder der ausgewählte Kandidat wird über unseren Drittanbieter-Personalvermittler TargetCW beschäftigt und ist nicht berechtigt, Leistungen von MasterClass zu erhalten (einschließlich Krankenversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenpläne). Krankheitsurlaub und andere gesetzlich vorgeschriebene Leistungen werden direkt von TargetCW verwaltet.
Bei MasterClass glauben wir, dass wir unsere beste Arbeit leisten, wenn unsere Mitarbeiter Ideen zusammenbringen, die in Gedanken vielfältig sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft. Darüber hinaus wird MasterClass angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, möchten wir wissen, wie wir Ihnen besser entgegenkommen können.
Admissions Advisor MasterClass Executive Arbeitgeber: Cortes 23
RSE+ Architekten Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an vielfältigen und bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Mit einem interdisziplinären Team von 100 Kolleg:innen in Kassel, Stuttgart und Göttingen fördern wir eine offene Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung durch Schulungen unterstützt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an innovativen Lösungen im Bereich Bauphysik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Admissions Advisor MasterClass Executive erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cortes 23 helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cortes 23.
✨Direkt bewerben bei Cortes 23!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Admissions Advisor MasterClass Executive klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Admissions Advisor MasterClass Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cortes 23 einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Admissions Advisor MasterClass Executive.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cortes 23 leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cortes 23 einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cortes 23 passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cortes 23 werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cortes 23 erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cortes 23 einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!