Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsstrategien mit Distributoren durch und entwickle lokale Marktpläne.
- Unternehmen: Garage Beer, die am schnellsten wachsende Biermarke des Landes.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Freizeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Spaß und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Biermarkt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung und 3+ Jahre im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist als remote in Chicago, IL aufgeführt, erfordert jedoch häufige persönliche Arbeit innerhalb eines definierten Gebiets, regelmäßige Besuche im Einzelhandel und persönliche Zusammenarbeit mit Distributoren. Eine monatliche Autozulage von 750 $ deutet darauf hin, dass die lokale Präsenz eine Kernfunktion ist. Flexibilität für digitale Nomaden ist nicht anwendbar.
Wichtige Punkte für standortsensitive Kandidaten:
- Geografische Bindung: Muss im Raum Chicago, IL ansässig sein und für die praktische Feldarbeit verfügbar sein.
- Keine asynchrone Flexibilität: Beziehungen zu Distributoren und Einzelhandelspartnern erfordern Echtzeit-Engagement.
- Reisen sind größtenteils lokal: Gelegentliche Reisen außerhalb des Gebiets für Unternehmens- oder Branchenevents.
Über uns:
Garage Beer konzentriert sich auf leichtes Bier und verkörpert einen Underdog-Geist. Mit 200 % Wachstum bei den Followern in sozialen Medien und einem wachsenden Vertriebsnetz sind wir die am schnellsten wachsende Biermarke im Land. Wir sind unkompliziert, ohne Ego und engagiert, ein spritziges, leicht trinkbares Bier zu liefern.
Über Sie:
Sie sind zuverlässig, selbstbewusst und ein Teamplayer. Wir schätzen echte Menschen, die sich um gute Arbeit und Spaß kümmern, mehr als Perfektion.
Was wir suchen:
Der Area Sales Manager wird die Prioritäten von Garage Beer mit den Distributoren abstimmen, einen jährlichen Geschäftsplan erstellen und im Markt umsetzen. Sie werden das definierte Gebiet leiten und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Volumenziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kunden- und lösungsorientiertes Verkaufen mit Distributoren vorantreiben.
- Mit den zugewiesenen Distributoren an der Entwicklung des jährlichen Distributor-Geschäftsplans (ABP) zusammenarbeiten.
- Die Marketingaktivitäten von Garage Beer im lokalen Markt in Partnerschaft mit Distributoren zum Leben erwecken.
- Analysieren, segmentieren und Zielkontenlisten für Vertrieb und Display entwickeln.
- Durchführung von Ketten- und unabhängiger Distribution, Präsentation und Display im Markt zur Steigerung der Volumenleistung bei den zugewiesenen Distributoren.
- Regelmäßige Marktanalysen durchführen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Einzelhandelsausführung zu identifizieren.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Branchenerfahrung und 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Getränken, Bier, Distributoren, Lieferanten oder CPG.
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des Umsatzwachstums.
- Technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, interne (VIP, Karma usw.) und externe (syndizierte Daten, Berichterstattung von Distributoren usw.) Datenquellen zu nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Erkenntnisse zu gewinnen und visuelle Geschichten zu erzählen.
- Remote-basierte Rolle mit Reisen hauptsächlich innerhalb des definierten Gebiets sowie gelegentlichen Reisen für Unternehmens- oder Branchenevents.
Bonuspunkte, wenn Sie:
- Vorherige Führungserfahrung haben.
- Ein Bierexperte mit direkter Erfahrung in der Bier- oder Alkoholbranche sind.
- Eine wettbewerbsorientierte, teamorientierte Herangehensweise und den Antrieb zum Gewinnen haben.
- Es genießen, neue Märkte und Prozesse aufzubauen.
- Neugierig bleiben und unkonventionelle Lösungen suchen.
Was wir bieten:
- Beeindruckende Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Eine Kultur, die Wachstum und Spaß ausbalanciert.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Grundgehalt von 80.000 $ – 100.000 $ jährlich, Anreizmöglichkeiten und 750 $ monatliche Autozulage.
- Umfassende Leistungen: medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, Prämien für kurzfristige Invaliditätsversicherung zu 100 % bezahlt, freiwillige Leistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und flexible PTO.
- Flexible Freizeit mit unternehmensbeobachteten Feiertagen.
Garage Beer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für unsere Teammitglieder zu schaffen.
Area Sales Manager Chicago Arbeitgeber: Cortes 23
Garage Beer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterhaltsame Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und einer flexiblen Urlaubsregelung ermöglicht Garage Beer seinen Mitarbeitern, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine klare, unkomplizierte Kultur auszeichnet. Die Position des Area Sales Managers in Chicago bietet die Möglichkeit, direkt mit Vertriebspartnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf den Markt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Chicago erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cortes 23 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cortes 23 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cortes 23 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cortes 23 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Chicago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cortes 23 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cortes 23 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
