Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und manage Marketingpartnerschaften in Afrika und LATAM.
- Unternehmen: Sporty Group, ein innovatives Unternehmen mit remote-first Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni, 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Jährliche Unternehmens-Retreats für Networking und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Kommunikationsstrategien und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Wachstum, Kommunikation oder Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Business Development Manager - Communications & Growth Partnerships — Remote
Sporty Group is looking for a Communications & Growth Partnerships Lead to own customer communications and regional marketing partnerships.
This role blends channel optimization, localization, and commercial partnerships to drive growth at scale.
- What you’ll be doing
- Identify, negotiate, and manage marketing partnerships across Africa & LATAM
- Optimize Whats App, SMS, and email performance (delivery, open, CTR, cost)
- Align communications with marketing, product, and lifecycle campaigns
- Work closely with Marketing, Prod and Ops for localization of messaging, creatives, and campaigns per market
- Plan and track regional activations and partnerships - including but not limited to strategic billboards, payment partnership campaigns, affiliate marketing etc
- Measure ROI and performance across owned and partner channels
- Onboard new communication channel partners, and manage existing Bulk SMS, email, and communication partners for cost optimization
- What you’ll bring
- 6+ years in growth, communications, or partnerships
- Hands-on experience with messaging platforms and lifecycle marketing
- Strong commercial and negotiation skills
- Experience working across multiple regions and cultures
- Comfortable to travel for local activations and market studies in existing and emerging markets for sporty
- Data-driven and execution-focused
- Fluency in both written and spoken English is essential
- What’s in it for you
- Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability
- A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter
- 28 days paid annual leave
- Top of the line equipment
- Annual company retreats to provide great internal networking opportunities
Helping travelers find remote work and build location-independent careers around the world.
Helping travelers find remote work and build location-independent careers around the world.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager - Communications & Growth Partnerships Arbeitgeber: Cortes 23
Sporty Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsabhängigen Boni und 28 Tagen bezahltem Urlaub unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch jährliche Retreats und Networking-Möglichkeiten. Die Kombination aus flexibler Arbeitsweise und dem Fokus auf Nachhaltigkeit macht Sporty Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Kommunikation und Partnerschaften anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Communications & Growth Partnerships erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cortes 23 vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cortes 23 sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cortes 23 an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cortes 23 zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Communications & Growth Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cortes 23 arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Communications & Growth Partnerships bei Cortes 23 an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cortes 23 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
