Dental Launch Trainer (UK)

Dental Launch Trainer (UK)

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Cortes 23

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Schulungen für Zahnarztpraxen durch und unterstütze sie bei der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: Dandy revolutioniert die Zahnmedizin mit innovativer Technologie und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, mentale Unterstützung und großzügiger Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und hilf Praxen, erfolgreich zu sein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schulung digitaler Zahntechnologien und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B.

Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology.

About the Role

Launch Trainers are essential to delivering a world‑class onboarding experience at Dandy.

You’ll guide new dental practices through engaging training sessions—both virtual and in‑person—to build confidence and excitement around digital dentistry.

Beyond initial onboarding, you’ll continue coaching practices on scan quality, ordering workflows, and feature adoption to ensure long‑term success.

This is a high‑impact, customer‑facing role for someone who loves teaching, building trust, and driving measurable outcomes.

This role includes up to 20% travel for in‑practice training and support.

  • What You’ll Do
  • Live Training & Onboarding
  • Lead new practices through Dandy’s onboarding program, helping them ramp up quickly and effectively.
  • Deliver engaging training sessions, both virtually and on‑site, tailored to the learning styles and structure of each practice.
  • Demonstrate best practices in intraoral scanning and digital workflows, offering hands‑on coaching during live sessions.
  • Build credibility and clinical trust that drives confidence and early adoption.
  • Take ownership of each launch, ensuring practices achieve key milestones from day one.
  • Ongoing Coaching & Success Enablement
  • Serve as a trusted coach post‑launch, helping practices refine workflows and overcome adoption barriers.
  • Monitor early scan quality and deliver clear, constructive feedback to drive technique improvement.
  • Identify gaps in product usage and offer targeted follow‑up to close them.
  • Conduct First Case Monitoring sessions to reinforce best practices and ensure order success.
  • Collaborate with Customer Success, Product, and Support teams to share insights and improve the customer journey.
  • Recognize early wins and celebrate progress to build practice confidence and momentum.
  • What We’re Looking For
  • Experience training on digital dental platforms or clinical technologies in a practice environment (i Tero or Trios strongly preferred).
  • Hands‑on knowledge of intraoral scanning and digital dental workflows.
  • Excellent teaching and facilitation skills—able to simplify technical concepts and drive behavioral change.
  • Clear, confident communicator with outstanding virtual presentation and interpersonal skills.
  • Customer‑first mindset—empathetic, patient, and skilled at building trust remotely.
  • Highly organized and accountable, with a track record of owning outcomes and follow‑through.
  • Quick learner, tech‑savvy, and adaptable in fast‑paced environments.
  • Organized and efficient in managing multiple trainings, follow‑ups, and customer touch points.
  • Persuasive and supportive coach, skilled in encouraging behavior change and driving adoption.

Benefits

For full‑time positions, Dandy offers a wide range of best‑in‑class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate.

Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.

Equal Opportunity Employer

Dandy is proud to be an equal‑opportunity employer.

We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one.

We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.

Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA).

We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals.

If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs.

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Dental Launch Trainer (UK) Arbeitgeber: Cortes 23

RSE+ Architekten Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an vielfältigen und bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Mit einem interdisziplinären Team von 100 Kolleg:innen in Kassel, Stuttgart und Göttingen fördern wir eine offene Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung durch Schulungen unterstützt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an innovativen Lösungen im Bereich Bauphysik mitzuwirken.

Cortes 23

Kontaktdaten:

Cortes 23 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dental Launch Trainer (UK) erhalten könntest

Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

Direkt bei Cortes 23 bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dental Launch Trainer (UK) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Schulung auf digitalen Dentalplattformen oder klinischen Technologien
Praktisches Wissen über intraorale Scans und digitale Arbeitsabläufe
Hervorragende Lehr- und Moderationsfähigkeiten
Klare und selbstbewusste Kommunikation
Ausgezeichnete virtuelle Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierte Denkweise
Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Cortes 23 in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Cortes 23 klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet

Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Cortes 23 gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Cortes 23 besonders reizt.

Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.