Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Dataiku, führendes Unternehmen im Bereich KI-Plattformen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere Benutzererfahrungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Testengineering und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Dataiku ist die Plattform für den Erfolg von KI, die unternehmerische Orchestrierungsebene zum Erstellen, Bereitstellen und Verwalten von KI. In einer einzigen Umgebung entwerfen und betreiben Teams Analysen, maschinelles Lernen und KI-Agenten mit der Transparenz, Zusammenarbeit und Kontrolle, die Unternehmen benötigen. Dataiku verbindet den gesamten Unternehmens-KI-Stack und ermöglicht es Organisationen, KI in Multi-Vendor-Umgebungen mit zentraler Governance zu betreiben.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
Diese Position ist entweder vor Ort in Paris, London, Berlin und Amsterdam oder remote aus diesen Ländern. Als Software Developer Engineer in Test (SDET) besteht Ihre Aufgabe darin, sicherzustellen, dass wir nur Produkte von höchster Qualität an unsere Kunden liefern. Sie spielen eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg, indem Sie unseren Nutzern das bestmögliche Erlebnis bieten.
Die Plattform von Dataiku basiert auf modernen Webtechnologien (Single Page Webapp mit Angular/AngularJS) und integriert sich in ein sehr großes Ökosystem von Big Data-Technologien (Spark, Hadoop, MPP-Datenbanken, Cloud-Dienste, ...). Unser Software-Test-Stack basiert auf Python, Pytest, Selenium und Allure für die Integrationstests. Unsere CI basiert auf Jenkins mit intensiver Nutzung der Funktionen von AWS.
Hier ist ein Vorgeschmack darauf, wie Sie dem Team helfen können:
- Coding fortgeschrittener automatisierter Test-Suiten zur Überprüfung unserer Anwendungen auf allen Ebenen
- Definieren von manuellen Testplänen, Teststrategien und Prioritäten
- Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um sicherzustellen, dass sie testbaren Code liefern
- Verbesserung der bestehenden Testinfrastruktur und -frameworks (virtuelle Maschinen, Container, Auto-Provisioning, UI-Tests, ...)
- Mentoring und Unterstützung neuer Mitglieder des QA-Teams
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Sie haben Erfahrung im Software-Testengineering mit einem signifikanten Teil in der Automatisierung (API- und/oder UI-Tests)
- Sie denken, dass die Zusammenarbeit mit Entwicklern der Schlüssel zu einer guten Teststrategie ist
- Sie haben mit mindestens einer objektorientierten Sprache (wie Python, Java, C# oder C++) gearbeitet
- Sie diskutieren Entscheidungen, bevor Sie sie umsetzen
Was Sie hervorheben wird
- Erfahrung mit Big Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kubernetes
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und GCP
- Grundkenntnisse im maschinellen Lernen
Was sieht der Einstellungsprozess aus?
- Erstgespräch mit einem Mitglied unseres technischen Rekrutierungsteams
- Peer-Interview mit zwei Mitgliedern des Teams
- Ein Test zu Hause, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen
- Debriefing Ihres technischen Tests mit dem VP für Testengineering
- Abschlussinterview mit einem VP für Engineering
Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter reasonable-accommodations@dataiku.com. Schützen Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten: Dataiku wird Sie niemals um eine Zahlung jeglicher Art während des Interviews oder Einstellungsprozesses bitten.
Software Engineer in Test – Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL) Arbeitgeber: Cortes 23
Dataiku ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich KI und Datenanalyse konzentriert. Mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Dataiku das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring und die aktive Einbindung in den Entwicklungsprozess. Die flexible Arbeitsweise, sei es vor Ort in Städten wie Berlin oder remote, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer in Test – Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cortes 23 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer in Test – Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cortes 23 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer in Test – Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cortes 23 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
