Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere technische Partnerschaften im Origami Marketplace.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf technische Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Partnerschaften in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Partnerschaften und ein gutes Verständnis von APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Technical Partnerships Manager ist verantwortlich für den Aufbau, die Aktivierung und die Skalierung der technischen Grundlage des Partner-Ökosystems von Origami Risk innerhalb des Origami Marketplace. Diese Rolle verwaltet die Partnerschaften im Marketplace, indem sie neue Partnerschaften identifiziert, ein ganzheitliches kostenpflichtiges Partnerschaftsprogramm erstellt und Vereinbarungen ausarbeitet. Diese Rolle ist auch verantwortlich für die Erstellung jährlicher Prognosen und das Management einer Umsatzkennzahl für Partnerschaften.
Der Technical Partnerships Manager agiert mit einem starken kommerziellen Mindset und erkennt, dass Marketplace-Partnerschaften – insbesondere solche, die mit dem Premium Partnership-Programm von Origami in Einklang stehen – bedeutende Umsatzmöglichkeiten darstellen. Diese Rolle dient als wichtiger Partner für Integrationsengineering, indem sie die Fähigkeiten der Partner in klare Anforderungen für neue Connectoren übersetzt und eng mit dem technischen Vertrieb zusammenarbeitet, um Demo-Umgebungen und Partnerkonten zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Partnerbeziehungen & Technische Aktivierung: Etabliert und pflegt starke Arbeitsbeziehungen zu Drittanbieter-Technologiepartnern, die am Origami Marketplace teilnehmen. Dient als primärer technischer Ansprechpartner für Partner während der Einarbeitung und laufenden Zusammenarbeit.
- Partnerschaftsausführung & Kommerzielle Verantwortung: Unterstützt die Ausführung technischer und kommerzieller Partnerschaftsvereinbarungen und stellt sicher, dass sie mit dem Premium Partnership-Programm von Origami übereinstimmen.
- Integrationen & Produktpartnerschaft: Agiert als Brücke zwischen externen Partnern, Produktmanagern und Integrationsengineering, indem sie die APIs und Fähigkeiten der Partner in klare, umsetzbare Anforderungen für neue und bestehende Connectoren übersetzt.
- Vertrieb & Markteinführungsunterstützung: Arbeitet mit dem technischen Vertriebsteam zusammen, um Demo-Umgebungen zu unterstützen, die Marketplace-Integrationen betreffen.
- Marketplace-Betrieb & Prozessverbesserung: Unterstützt und verbessert kontinuierlich die technischen Onboarding-Prozesse für Marketplace-Integrationen.
Qualifikationen
- Abschluss in Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung in technischen Partnerschaften, Integrationen, Lösungsengineering, Produktbetrieb oder einer verwandten Rolle.
- Starkes Verständnis von APIs, Authentifizierungsmethoden und SaaS-Integrationsmustern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Technologiepartnern zur Bereitstellung von Integrationen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu übersetzen.
Leistungen
- Medizinische und zahnärztliche Versorgung für Mitarbeiter, Angehörige, Lebenspartner und Ehepartner verfügbar.
- Flexible Optionen für bezahlte Freizeit sowie 10 bezahlte Feiertage, wo verfügbar.
- Vollständig von Origami Risk bezahlt – Visionversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung und Grundlebensversicherung.
- Großzügige Familienurlaubsmöglichkeiten – einschließlich Adoption und Pflegeplatzierungen.
- Rentenersparnisse – 401(k) mit Unternehmensbeitrag bis zu 4%.
Origami Risk ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir gedeihen und profitieren von Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives und gerechtes Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Sr. Oracle EBS Engineer at Rimini Street - Remote US Arbeitgeber: Cortes 23
Origami Risk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Die Position des Technical Partnerships Manager ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Partnerschaften zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Oracle EBS Engineer at Rimini Street - Remote US erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cortes 23 bewerben
Viele Unternehmen, wie Cortes 23, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Oracle EBS Engineer at Rimini Street - Remote US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cortes 23 und die ausgeschriebene Position Sr. Oracle EBS Engineer at Rimini Street - Remote US zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortes 23 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cortes 23 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
