Area Sales Manager (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d)

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Corteva Agriscience

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Handelspartnern und Verkauf von Saatgut an landwirtschaftliche Betriebe.
  • Unternehmen: PIONEER, eine Marke von Corteva Agriscience mit über 95 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vollzeitvertrag, Firmenauto, viel Freiheit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, integratives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft mit und trage zur Nahrungsmittelversorgung der Welt bei.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Lernbereitschaft, landwirtschaftliches Studium oder Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 95 Jahren entwickelt PIONEER Saatgut für alle Anforderungen. Wir sind eine Marke der Corteva Agriscience und entwickeln innovative Komplettlösungen für Landwirte, die die Ernteerträge und Profitabilität steigern. Entstanden aus den drei Traditionsunternehmen DuPont Crop Protection, DuPont Pioneer und Dow AgroSciences, sind wir heute als Agrarunternehmen weltweit führend in den Geschäftsfeldern: Saatgut und Pflanzenschutz. Für das Vertriebsgebiet Nord-Württemberg, Nord-Schwaben sowie die Landkreise Kelheim und Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d). Die Position ist auf zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung von Pioneer Handelspartner
  • Geschäftsanbahnung zum Verkauf von Saatgut (Mais, Raps, Sonnenblumen) und Siliermitteln an landw. Betriebe im Einsatzgebiet
  • Eigenständige Anlage und Betreuung von Sortendemonstrationen
  • Key Account Management
  • Förderung und Ausbau sowie Koordination unseres Silage-Service Programms
  • Planung und Durchführung von Verkaufsveranstaltungen (Feldtage, Wintermeetings, sowie Messen)
  • Koordination und Zusammenarbeit mit den Handelsvertretern in der Region
  • Pflege der Daten im CRM System (Salesforce)

Sie verfügen über:

  • Vertriebserfahrung im Außendienst oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Landwirtschaftliches Studium oder abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
  • Lust auf Vertrieb, Landwirtschaft und Handelsstrukturen
  • Sie können sich selbst gut organisieren und weisen eine hohe Flexibilität bei Tagesreisen auf
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Sie sind kontaktfreudig und erfreuen sich an einer selbständigen, engagierten sowie lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent

Wir suchen:

  • Neugierige, mutige Denker, die ihre Karriere starten und ausbauen und Teil eines erfolgreichen Teams sein möchten
  • Marktgestaltende Personen, die die Landwirtschaft verändern wollen, um den wachsenden Bedarf der Welt an Nahrungsmitteln zu decken
  • Mitarbeiter, die in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsumfeld florieren
  • Innovatoren, die Initiative und frische Ideen einbringen, die unser Geschäft in die Zukunft treiben und uns zu einem Branchenführer machen

Was bieten wir?

  • Einen Vollzeitvertrag und ein Firmenauto inkl. privater Nutzung
  • Viel Freiheit und selbstständiges Arbeiten in einem sehr gut funktionierenden Team
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen

Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Corteva Agriscience

PIONEER bietet als Teil von Corteva Agriscience eine herausragende Arbeitsumgebung für den Area Sales Manager (m/w/d) in Nord-Württemberg und Nord-Schwaben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem modernen Büro und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Landwirtschaft zu haben.

Corteva Agriscience

Kontaktdaten:

Corteva Agriscience Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke

In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.

Seasonale Jobs sind deine Chance

Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.

Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit

Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Landwirtschaftliches Studium
Eigenständige Organisation
Hohe Flexibilität
Kenntnisse in EDV-Programmen
Kontaktfreudigkeit
Engagierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.

Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.

Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Corteva Agriscience interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.

Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corteva Agriscience vorbereitet

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut

Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.

Energie und Einsatzbereitschaft betonen

Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.