Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Mais, Sorghum und Baumwolle in EMEA/APAC.
- Unternehmen: Corteva Agriscience, ein innovatives Unternehmen in der Agrarbranche.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und unterstütze Landwirte weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Agronomie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Corn, Sorghum, Cotton Product Manager – EMEA/APAC leitet das Produktmarketing, die technische Positionierung, das Produktlebenszyklusmanagement, die Leistungsinterpretation, die Unterstützung der Agronomie und die Lizenzierung der Produktbereitschaft für die zugewiesenen Kulturen. Die Rolle verbindet Forschungsergebnisse, Feldbeweise, agronomische Erkenntnisse, Landwirtbedürfnisse und kommerzielle Strategien in klare Portfolioanleitungen, Produktkonzepte, Unterstützung bei der Markteinführung, Schulungsinhalte und praktische Empfehlungen, die das Vertrauen der Landwirte, die Verkaufswirksamkeit und das profitable Wachstum in EMEA/APAC verbessern.
Was diese Rolle ist
Eine Führungsrolle im Produktmarketing, in der technischen Produkt- und kommerziellen Agronomie, die Forschung, Agronomie, Produktion, Marketing, Vertrieb und kommerzielle Ausführung verbindet. Eine Rolle, die die Produktpositionierung, Produktkonzepte, Lebenszyklusempfehlungen, Leistungsinterpretationen und agronomische Anleitungen verantwortet. Eine Rolle, die Feldbeweise in einfache, auf den Bedürfnissen der Landwirte und dem Geschäftswert basierende Anleitungen umwandelt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktstrategie & Produktmarketing: Unterstützung des regionalen Produktportfolios für Mais, Sorghum und Baumwolle, Übersetzung der Anbaustrategie, Marktsegmentierung, agronomischen Bedürfnisse und wettbewerbsfähigen Dynamiken in klare Produktprioritäten und Forschungsorientierung.
- Produktlebenszyklusmanagement: Leitung der Lebenszyklusempfehlungen von Konzept und Fortschritt bis hin zu Einführung, Wachstum, Reife, Rückgang und Auslauf; Definition der Produktrollen wie Einführung, Wachstum, stabiler Marktführer, taktisch, Ersatz, Nische oder Auslaufkandidat.
- Produktleistung & Agronomie-Expertise: Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Produktleistung in verschiedenen Ländern, Umgebungen, Anbausystemen, Managementebenen, Kundensegmenten und Lizenzierungspartner-Clustern.
- Versuche, Datenvalorisierung & Feldbeweise: Unterstützung des Versuchsdesigns, der Priorisierung und Interpretation mit Agronomie und Forschung, damit die Versuche entscheidungsrelevante Informationen für Fortschritt, Positionierung, Einführung und Lebenszyklusentscheidungen generieren.
- Produktpositionierung & Markteinführung: Definition, wo jedes Produkt gewinnen sollte und wo es nicht positioniert werden sollte; Aufbau klarer USPs und Positionierung nach Land, Reifezone, Krankheitsdruck, Dürre-/Hitzeprofil, Boden, Pflanzfenster, Bewirtschaftungsintensität, Endnutzung und Wettbewerbsumfeld.
- Lizenzierungsportfolio-Strategie & Governance: Unterstützung des Regional Licensing Leaders bei der Lizenzierungsportfolio-Strategie, Produktauswahl, technischer Eignung, Partnerbereitschaft und Wertschöpfung durch Lückenfüllung, taktische Verteidigung, Entwicklung von Zweitmarken, lokale Partnernutzung oder Lebenszyklusverlängerung.
- Produktkonzepte, Forschungsabgleich & Geschäftsplanung: Aufbau regionaler Produktkonzepte, die Zielgeografien, Reife, agronomisches Profil, Stressresistenz, Krankheitsprofil, Qualitätserwartungen, Endnutzung, Trait-Bedürfnisse, Produktivitätsbenchmarks, Managementsystem und kommerzielles Potenzial widerspiegeln.
- Schulung, Wissensübertragung & bereichsübergreifende Führung: Gestaltung praktischer Schulungen zur Produktpositionierung, Agronomie, Leistung, wettbewerblicher Differenzierung und technischen Verkaufsargumenten für Vertriebsteams, Promotoren, ländliche Marketing- und lokale Agronomieteams.
Qualifikationen & Erfahrung
Abschluss (Bachelor oder Master) in Agronomie, Pflanzenwissenschaften, Pflanzenzüchtung, Agrartechnik, Agrarwirtschaft, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Starke Erfahrung in Saatgut, Produktmanagement, Agronomie, technischem Marketing, Portfoliomanagement, Forschungsinteraktion oder kommerzieller Führung im Bereich Pflanzenbau; starke Expertise in Mais erforderlich, Vorteil in Sorghum/Baumwolle. Fähigkeit, Produktleistungsdaten, Versuchsergebnisse, Feldbeobachtungen und kommerzielle Rückmeldungen zu interpretieren und in klare kommerzielle und agronomische Empfehlungen zu übersetzen.
Fähigkeiten
Starke Produkt- und Kulturverantwortung; technische Glaubwürdigkeit; strategische Portfolio-Denkweise; Kunden-, Landwirt- und Vertriebsteamorientierung; Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen; datengestützte Entscheidungen; konstruktive Herausforderung; klare Kommunikation, Schulung und Produktgeschichten; Neigung zu Klarheit, Aktion und Geschäftsauswirkungen; Fähigkeit, kurzfristige Ausführung mit langfristiger Portfolio-Gesundheit in Einklang zu bringen.
Erfolgsmessung
Klare und angenommene Produktpositionierung, Wertversprechen und agronomische Anleitung in priorisierten Ländern und Segmenten. Stärkere Entscheidungen zum Produktlebenszyklus, Fortschritt, Lizenzierung und Ersatz, die mit Forschung, Marktbedürfnissen, Nachfrageplanung und Lieferfähigkeit übereinstimmen. Erfolgreiche Einführungen, stärkere Datenvalorisierung von Versuchen, verbessertes Verkaufsvertrauen, bessere ländliche Akzeptanz regionaler Anleitungen und reduzierte Portfolio-Komplexität, wo dies angemessen ist.
Corn, Sorghum & Cotton Product Manager Arbeitgeber: Corteva Agriscience
Corteva Agriscience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Landwirte, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Landwirtschaft zu leisten. Die Position des Produktmanagers für Mais, Sorghum und Baumwolle in der EMEA/APAC-Region bietet die Möglichkeit, an vorderster Front der Agrarinnovation zu arbeiten und gleichzeitig von einem vielfältigen und integrativen Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corn, Sorghum & Cotton Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Agrarbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Trends in der Produktentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Strategien des Unternehmens genau studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktpositionierung und im Lebenszyklusmanagement zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Sprich über deine Erfahrungen mit Mais, Sorghum und Baumwolle und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Landwirte zu erfüllen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corn, Sorghum & Cotton Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie den Landwirten helfen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für Agronomie und Produktmanagement brennen. Lass uns in deiner Bewerbung spüren, warum du diese Rolle willst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corteva Agriscience vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie für Mais, Sorghum und Baumwolle vertraut. Überlege dir, wie du die Marktsegmente und agronomischen Bedürfnisse in klare Prioritäten umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Forschung und den Bedürfnissen der Landwirte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktpositionierung und im Lebenszyklusmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Verkaufs und des Wachstums beigetragen haben.
✨Kenntnis der Agronomie ist entscheidend
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die agronomischen Aspekte der Produkte hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf Produktleistung, Anbaubedingungen und die Bedürfnisse der Landwirte beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Landwirtschaft kennst.
✨Sei bereit für technische Diskussionen
Da die Rolle technisches Marketing und agronomische Führung umfasst, sei bereit, technische Argumente und Wettbewerbsanalysen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen in einfache, verständliche Empfehlungen umzuwandeln, die für Landwirte und das Verkaufsteam nützlich sind.
