Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Saatgut und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Corteva Agriscience, ein globales Unternehmen mit über 21.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwissenschaften und mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Saatgutbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Corteva Agriscience™ mit über 21.000 Teammitgliedern aus 130 Ländern, die in 140 erstklassigen F&E-Einrichtungen innovieren, spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Ernährung der Welt und ermöglichen Landwirten, ihre Kulturen auf nachhaltige Weise für ihre Familien, ihr Land und die breitere Umwelt zu produzieren.
Der Marketing Manager für Saatgut überwacht das Saatgutportfolio und bietet Führung sowie strategische Richtung für die Kategorie-Marketingmanager und die Agronomieabteilung. Der Marketing Manager berichtet an den Country Leader.
Der Marketing Manager wird sich auf Folgendes konzentrieren:
- Wachstum des Umsatzes im Einklang mit den festgelegten Verkaufszielen des Landes, Steigerung der Rentabilität, des Marktanteils und der Kundenzufriedenheit durch Planung und Umsetzung der nationalen Marketingprioritäten für Saatgut, abgestimmt auf die globale und regionale Strategie.
- Unterstützung der kommerziellen und Kundenbedürfnisse durch Koordination der nationalen Saatgut-Marketingstrategie, einschließlich Produktpositionierung, Preisgestaltung und Marken-Segmentierung.
- Übernahme der Verantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement und alle Aspekte der Marketing-Mix-Aktivitäten, abgestimmt auf funktionsübergreifende Initiativen und Entwicklung neuer Lösungskonzepte, einschließlich digitaler Dienstleistungen.
Hauptaufgaben der Position:
- Leitung der Portfolio-Strategie für Saatgut und den Marketing-Mix.
- Verantwortung für relevante Aufgaben wie Bedarfsplanung, Produktpositionierung, Verkaufsprogramme, Dienstleistungen und Preisgestaltung.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Produktkonzepte basierend auf unerfüllten Marktbedürfnissen und Entscheidungen in der Saatgut-F&E/Züchtung.
- Überwachung und Analyse von Wettbewerbsprodukten, Positionierung, Trends und Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung von kurz- bis langfristigen Planungsannahmen.
- Verantwortung für die Seed P&L.
- Koordination mit den Kategorie-Marketingmanagern und dem Marketingkommunikationsmanager bezüglich des Werbeplans und der Promotionsaktivitäten innerhalb des festgelegten Budgets.
- Überwachung und strategische Anleitung der Aktivitäten des Agronomie-Teams zusammen mit dem Agronomiemanager.
- Aufbau der organisatorischen Kompetenzen durch Sicherstellung der Entwicklung von Produkt- und Schulungsmodulen für Kulturen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (insbesondere Vertrieb, Marketingkommunikation, F&E-Pflanzenzüchtung, kommerzielle Effektivität, Saatgutproduktion und -versorgung, Kundenservice), um die Marketingbemühungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
- Überwachung der Erstellung und Ausführung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (einschließlich digital, traditionelles Marketing, soziale Medien…).
- Analyse der Leistungskennzahlen von Kampagnen und Anpassung der Strategien entsprechend zur Optimierung der Ergebnisse.
Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abschluss in Agrarwissenschaften mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung in der Saatgutindustrie und in einem ländlichen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Saatg Marktes sowie seiner Kunden und Produkte.
- Tiefgehende Expertise im Produktmanagement und strategischen Marketing.
- Umfassendes Wissen über insbesondere die Kulturen Mais und Raps.
- Starkes strategisches, innovatives und kundenorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, zukünftige Markttrends und -chancen zu erkennen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Teamführung und im Management von Mitarbeitern.
- Vollständige Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch.
Standort: München
Marketing Manager Seeds DACH Arbeitgeber: Corteva Agriscience
Kontaktperson:
Corteva Agriscience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Seeds DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Saatgutmarkt und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Corteva zu erreichen. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Seeds DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Marketing Managers bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corteva Agriscience vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Saatgutmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Landwirte und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Produktmanagement und strategischem Marketing zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich koordinierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Corteva zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.