Verkaufsleiter Saatgut Deutschland (m/w/d)

Verkaufsleiter Saatgut Deutschland (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Corteva Agriscience

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle das Saatgutgeschäft in Deutschland.
  • Unternehmen: Corteva Agriscience, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Home Office, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Saatgutindustrie und exzellente Marktkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zweck der Position: Leitung der Vertriebsstrategie sowie der Verkaufsorganisation für den Bereich Saatgut.

Arbeitsbeziehungen: Der Verkaufsleiter berichtet an den DACH-Leiter. Arbeitsbeziehung bestehen v.a. zu: Marketing- und Customer Service-Abteilungen, Digital und Effectiveness Manager, Supply Chain, Demand Manager.

Hauptaufgaben:

  • Verantwortlich für die Vertriebsstrategie und -planung sowie strategischen Accounts von Pioneer in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäfts- sowie Marketingleiter.
  • Verantwortlich für das gesamte Budget und die Profitabilität im Bereich Sales sowie das Wachstum des Saatgut-Geschäftes.
  • Leitet die Umsetzung der Marketingstrategie und des Marketingplans im Vertrieb.
  • Leitet die jeweiligen regionalen Verkaufsleiter mit ihren Teams sowie Sales Coordinator.
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der gesamten Vertriebsorganisation.
  • Trägt zum Aufbau des Firmenimages bei durch enge Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern, Angestellten und weiteren Meinungsbildnern durch vorbildhafte Verhaltensweisen hinsichtlich des Pioneer-Verhaltenskodex.
  • Arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen wie Marketing, Customer Service, Finance, General Admin, Digital, Sales Effectiveness, Supply Chain.
  • Verantwortlich für die Commercial Policy und Ausrichtung aller Aktivitäten im Vertrieb an dieser sowie der relevanten Firmen-Richtlinien.
  • Identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und Kundenwünsche und entwickelt entsprechende Pläne zusammen mit anderen relevanten Abteilungen.

Berufserfahrung und Qualifikationen:

  • Mindestens zehnjährige Berufserfahrung in der Saatgutindustrie.
  • Exzellente Kenntnisse des deutschen Saatgutmarktes, seinen Kunden, Anforderungen und Trends.
  • Profundes Wissen für Produktmanagement und -marketing.
  • Starke strategische, innovative und kundenorientierte Denkweise sowie der Fähigkeit, zukünftige Markttrends und -chancen vorauszusehen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Standort: Home Office.

Verkaufsleiter Saatgut Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Corteva Agriscience

Corteva Agriscience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und integrativen Unternehmenskultur fördert Corteva die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Der Standort im Home Office bietet zudem Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was die Position des Verkaufsleiters im Bereich Saatgut besonders attraktiv macht.

Corteva Agriscience

Kontaktdaten:

Corteva Agriscience Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Saatgut Deutschland (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Corteva Agriscience treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Corteva Agriscience empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Corteva Agriscience dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Corteva Agriscience bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Saatgut Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategie
Budgetmanagement
Profitabilität
Marketingstrategie
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Corteva Agriscience bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Corteva Agriscience erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corteva Agriscience vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!