EH&S Operations Consultant

Corteva Agriscience(TM), das weltweit erste dedizierte Landwirtschafts-Start-up, dient dazu, das Leben derjenigen zu bereichern, die produzieren und konsumieren, und sorgt für Fortschritt für kommende Generationen. Unsere Mitarbeiter erfüllen diesen Zweck jeden Tag, indem sie an einer inklusiven Kultur teilnehmen, in der wir uns gegenseitig ermutigen, neugierig zu bleiben, anders zu denken, mutig zu handeln und das Richtige für unsere Kunden, Kollegen, Partner und unseren Planeten zu tun.

Wir suchen einen EHS Operations Consultant. Als EHS Operations Consultant sind Sie verantwortlich für die Implementierung von EHS-Prozessen und -Leistungen an den zugeordneten Standorten, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen und unternehmensweiten EHS-Anforderungen erfüllt werden. Sie koordinieren sich mit den EHS-Mitarbeitern/Focal Points und der Standortleitung, um die effektive Implementierung der EHS-Systeme sicherzustellen.

Ihre Herausforderung:

• Arbeiten Sie mit den EHS-Ressourcen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Standortleitung für die effektive Implementierung der Corteva EHS-Arbeitsprozesse, Standards und Richtlinien.
• Führen Sie umfassende Schulungen durch und kommunizieren Sie klar mit den EHS-Ressourcen vor Ort zur Umsetzung nachhaltiger EHS-Arbeitsprozesse, Standards und Richtlinien.
• Identifizieren Sie Lücken und arbeiten Sie mit den EHS- und Führungskräften vor Ort zusammen, um die Schließung dieser Lücken umzusetzen.
• Fokussieren Sie sich auf die Minderung von Verletzungen und die Einhaltung interner und externer Anforderungen für die Compliance.
• Regelmäßige Treffen mit dem EHS EMEA Regional Leader, den Site EHS und den Standortleitern, um die Ausrichtung an Anforderungen und Initiativen sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass Compliance-Aufgaben regelmäßig abgeschlossen werden, um die Einhaltung interner und externer Anforderungen zu unterstützen.
• Zusammenarbeit mit dem Regional Production Director zur Durchführung monatlicher Sicherheitsgemeinschaftsmeetings.

Um zu wachsen, was wichtig ist, benötigen Sie:

• Ein technisches Studium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Arbeitssicherheit, Industriehygiene oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt - aber Berufserfahrung wird anstelle einer sekundären Ausbildung berücksichtigt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktions-/Fertigungsbetrieben erforderlich.
• Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltvorschriften sind von Vorteil.
• Fähigkeiten zur Führung mit besonderem Augenmerk auf Details.
• Methodisches Arbeiten und Einhalten von Fristen.
• Selbstmotivierter, unabhängiger Denker.
• Breite Erfahrung mit PCs, einschließlich Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, Datenbanken und Schulungs-/Präsentationssoftware.
• Fähigkeit, Wissen zu vermitteln (Lehren, Coaching, Kommunizieren, Dokumentieren) sowie Engagement, Leidenschaft und Verhaltensänderungen zu modellieren und zu fördern.
• Effektives organisatorisches Management, Mentoring und Coaching.
• Fähigkeit, kritische Verhaltensweisen zu beeinflussen und zu ändern, um EHS-Exzellenz voranzutreiben.
• Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind zwingend erforderlich.
• Neugierige, mutige Denker, die ihre Karriere vorantreiben und Teil eines erfolgreichen Teams sein möchten.
• Marktgestaltende Personen, die die Landwirtschaftsindustrie transformieren möchten, um den wachsenden Nahrungsmittelbedarf der Welt zu decken.
• Kollaborateure, die in einer vielfältigen, inklusiven Arbeitsumgebung gedeihen.
• Innovatoren, die Initiative und frische Ideen einbringen, die unser Geschäft in die Zukunft treiben und uns zu einem Branchenführer machen.
• Die Möglichkeit, Teil eines globalen Branchenführers zu sein, der Lösungen für die dringendsten landwirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit entdeckt.
• Herausfordernde Arbeitsaufgaben, die Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen erweitern.
• Chancen für internationale Rotationen und Umzüge, die Ihre globale Sichtweise und kulturelle Erfahrung erweitern.
• Eine vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen und sich gehört, geschätzt und ermächtigt fühlen.
• Engagierte und maßgeschneiderte Ressourcen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten, Branchenkenntnisse und persönlichen Perspektiven zu fördern.
• Der Beitritt zu uns ist eine natürliche Gelegenheit, Ihr berufliches Netzwerk durch wertvolle Beziehungen zu stärken.
• Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens jedes Mitarbeiters durch erstklassige Leistungen, sinnvolle Arbeit und wettbewerbsfähige Gehälter.
• Leistungsorientierte Kultur mit starkem Fokus auf Geschwindigkeit, Effizienz und Agilität.