Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Systeme für einen smarteren Go-to-Market-Ansatz und verbessere die Datenqualität.
- Unternehmen: Corti, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Node.js und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Overview
We are on a mission to ensure everyone has access to medical expertise, no matter where they are.
Half the world still lacks access to quality healthcare.
Even in advanced systems, outcomes are uneven, and clinicians are overwhelmed.
Medical knowledge grows faster than human capacity can keep up.
Corti exists to close that gap.
Our AI platform expands access to medical expertise, reducing errors, restoring time to clinicians, and making care more affordable, accessible, and human again.
There is no quality healthcare without a quality dialogue, and no reliable AI without a strong foundation. Help us build both.
Why Corti?
Corti is the frontier lab for clinical-grade AI.
We build world-leading models and infrastructure that power healthcare's most ambitious software - from EHR vendors and virtual care platforms to the health systems that care depends on.
Today, Corti serves over 100 million patients annually, including the NHS.
Our flagship model, Symphony, is trained and validated on real clinical data from real patient interactions, and powers the clinical and administrative work that healthcare runs on.
We power the builders who are redefining how healthcare works, from startups creating new patient experiences to enterprises modernizing the systems that care depends on.
If you believe that AI purpose-built for medicine will define the next century of healthcare, you belong at Corti.
The Role
We’re looking for a GTM Engineer to help build the systems behind a smarter, more scalable go-to-market engine at Corti.
You’ll connect the tools and data that power our commercial teams, turning fragmented systems into a reliable foundation for automation, insight, and action.
This is a hands-on engineering role for someone who enjoys working at the intersection of software, data, and business impact.
You’ll partner closely with Growth, Sales, Dev Ex Growth, and Platform to design workflows, improve data quality, and build the internal products and automations that help us move faster as we scale.
What you’ll be doing includes, but is not limited to
- Data foundation
- Build and maintain the integrated data layer across Corti’s commercial data systems, bringing together data from tools such as Stripe, Attio, Supabase, Calendly, and Leexi.
- Own the event tracking layer, instrumenting key product and commercial touchpoints so analytics tools (Post Hog, Mixpanel, etc.) reflect what’s actually happening.
- Build enrichment pipelines that pull from third-party data providers and internal signals to keep ICP records current and scored.
- Systems and automation
- Design and implement workflows, automations, and backend services that improve how commercial teams operate, from pipeline management and deal acceleration to post-sale handoffs.
- Identify repetitive GTM processes and systematically eliminate them through automation, freeing commercial teams to focus on higher-judgment work.
- Activation and tooling
- Build systems that surface timely signals and enable proactive, data-driven GTM execution, including AI-powered internal tools and agentic workflows where appropriate.
- Build internal tools that reduce manual work for sales, CS, and growth, such as automated account research, meeting prep summaries, or usage-based alert systems.
- Partner with Growth and Rev Ops to define the data models and pipeline logic that underpin campaign targeting, segmentation, and attribution.
- Cross-functional impact
- Collaborate as the primary technical builder for GTM teams across Growth, Enterprise Sales, Developer Experience, and Scaled Customer Experience, translating process needs into robust, scalable solutions.
- Document all built components so systems remain understandable and extensible as the team scales.
- Contribute to engineering quality through clean implementation, thoughtful code review, and cross-functional collaboration.
What you bring
- Experience as a software engineer, ideally at mid-level, with exposure to growth, sales, or other go-to-market teams.
- Strong proficiency in Node. js and Type Script, with a backend or server-side engineering focus.
- Experience integrating business-critical tools such as Hub Spot, Salesforce, Pipedrive, or similar systems.
- Familiarity with analytics and data tooling such as Post Hog, Mixpanel, Segment, Google Analytics, Amplitude, or Google Tag Manager.
- Experience working with ETL processes, data synchronization, or workflow automation is a plus, but not required.
- Excellent English verbal and written communication skills, including all-remote communication.
- Life at Corti
- You will be reporting to VP of Growth
- The position is full-time and starts as soon as possible.
- Hybrid working environment in Copenhagen
- Equipment provided by Corti
- #J-18808-Ljbffr
GTM Engineer Arbeitgeber: Corti
Corti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung durch innovative KI-Lösungen zu revolutionieren. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Wachstum Wert legen, was Corti zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Deutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Corti siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Corti nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corti vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Corti einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
