Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und leite dein Team während der Schicht.
- Unternehmen: Ein kreatives, inhabergeführtes Unternehmen mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, tolle Rabatte und Fahrtkostenübernahme.
- Weitere Informationen: Großartige Perspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der Hotellerie weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du bist kommunikativ – herzlich – zuverlässig – ein echter Gastgeber eben? Dann komm zu uns und sei ein Kollege!
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste während ihres Aufenthaltes. Als Supervisor kümmerst du dich um dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht.
- Du kümmerst dich um den Check-in, Check-out und das Rooming von Gästen, sowie der Reservierungsannahme.
- Du erledigst Concierge Tätigkeiten & bietest Valet Parkservice an.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter und Auszubildende ein.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position am Front Office gesammelt.
Du hast einen Führerschein der Klasse B und verfügst über sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache sowie Kenntnisse mit der Anwendersoftware Opera Cloud sind von Vorteil.
Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!
Bei uns profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung. Wir schätzen dich wert.
Die Vielfältigkeit unserer sieben in München ansässigen Betriebe bietet dir großartige Perspektiven: du kannst je nach Verfügbarkeit den Betrieb und die Position wechseln und dich ganz nach deiner Vorstellung weiterentwickeln.
Du erhältst Zugriff auf tolle Online-Rabatte in den Bereichen Kleidung, Reisen, Technik & Kultur, sowie Staff Rates in unseren Partnerhotels. Profitiere von einer Fahrtkostenübernahme, deinem Business Bike, Urban Sports und weiteren tollen Benefits.
Durch unser internes Schulungs- und Trainingsprogramm mit Managementworkshop & Potenzialanalysen können wir dir super Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Externe Fortbildungen, wie den AdA oder fachspezifische Themen machen wir mit unseren Partnern individuell für dich möglich.
Wir sind alle von Herzen Gastgeber. Das hört sich gut an? Na dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Cortiina | Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Cortiina Hotel
Das Cortiina ist ein inhabergeführtes Unternehmen in München, das für seine herzliche und kreative Arbeitsatmosphäre bekannt ist. Hier profitierst du von übertariflicher Bezahlung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fahrtkostenübernahme und Zugang zu exklusiven Rabatten. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch interne Schulungen und individuelle Fortbildungsangebote, sodass du deine Karriere aktiv gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cortiina | Front Office Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Cortiina arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Front Office Supervisors und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du direkt bei uns landest und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cortiina | Front Office Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen echten Gastgeber aus!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Front Office gearbeitet oder hast du besondere Fähigkeiten? Erzähl uns davon! Wir schätzen relevante Erfahrungen und wie du sie in unser Team einbringen kannst.
Sprache ist wichtig:Da wir viel mit Gästen zu tun haben, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst – das zeigt, dass du bereit bist, als Gastgeber zu glänzen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortiina Hotel vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
Da du als Front Office Supervisor der erste Ansprechpartner für die Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst, um zu zeigen, dass du ein echter Gastgeber bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Cortiina und die Kull & Weinzierl Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Teammanagement verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
