Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und leite dein Team.
- Unternehmen: Boutique Hotel im Herzen von München mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, tolle Rabatte und Fahrtkostenübernahme.
- Weitere Informationen: Großartige Perspektiven zur Weiterentwicklung und interne Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Im Herzen von München gelegen steht das Cortiina für klare Formen, echte Individualität und natürliche Materialien. Die insgesamt 75 Zimmer und Appartements des Boutique Hotels begeistern durch ihre liebevolle, unverwechselbare Atmosphäre. Zum Hotel gehört auch die GRAPES Weinbar – Münchens erster Anlaufpunkt für Weinenthusiasten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste während ihres Aufenthaltes.
- Als Supervisor kümmerst du dich um dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht.
- Du kümmerst dich um den Check in, Check out und das Rooming von Gästen, sowie der Reservierungsannahme.
- Du erledigst Concierge Tätigkeiten & bietest Valet Parkservice an.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter und Auszubildene ein.
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position am Front Office gesammelt.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse.
- Eine weitere Fremdsprache sowie Kenntnisse mit der Anwendersoftware Opera Cloud sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!
- Bei uns profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung. Wir schätzen dich wert.
- Die Vielfältigkeit unserer sieben in München ansässigen Betriebe bietet dir großartige Perspektiven: du kannst je nach Verfügbarkeit den Betrieb und die Position wechseln und dich ganz nach deiner Vorstellung weiterentwickeln.
- Du erhältst Zugriff auf tolle Online-Rabatte in den Bereichen Kleidung, Reisen, Technik & Kultur, sowie Staff Rates in unseren Partnerhotels.
- Profitiere von einer Fahrtkostenübernahme, deinem Business Bike, Urban Sports und weiteren tollen Benefits.
- Durch unser internes Schulungs- und Trainingsprogramm mit Managementworkshop & Potenzialanalysen können wir dir super Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Externe Fortbildungen, wie den AdA oder fachspezifische Themen machen wir mit unseren Partnern individuell für dich möglich.
Wir sind alle von Herzen Gastgeber.
Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Cortiina Hotel
Das Cortiina in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie übertarifliche Bezahlung und Zugang zu exklusiven Rabatten. Hier hast du die Chance, in einem einzigartigen Boutique-Hotel zu arbeiten, das Individualität und Gastfreundschaft in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Supervisor bewirbst, schau dir das Hotel vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Cortiina, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gästebetreuung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade im Cortiina arbeiten möchtest und was dich an der Position als Front Office Supervisor reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Hotellerie gesammelt hast. Wenn du bereits im Front Office gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortiina Hotel vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Cortiina und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte des Unternehmens eingehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Front Office vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Als Supervisor ist es wichtig, dass du dein Team unterstützen kannst. Sprich darüber, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Cortiina.
