Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP IS-U Bereich und arbeite im Team.
- Unternehmen: Cortility - ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewirtschaft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Informatik und erste Kenntnisse in SAP IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das solltest Du mitbringen:
- Technisches oder kaufmännisches Studium in BWL, VWL oder (Wirtschafts)Informatik
- Erste Kenntnisse in SAP IS-U und aus der Energiewirtschaft
- Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP, JAVA oder SQL sind wünschenswert
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung
- Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
Bei cortility bekommst Du:
- Flexible Zeiteinteilung mit einem attraktiven Vergütungsmodell (inkl. mobiles Arbeiten)
- Hilfsbereites, humorvolles Team mit starkem Zusammenhalt
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Individuell abgestimmtes Onboarding
- Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, ergonomisches IT-Equipment, angenehme Klimatisierung etc.)
- Mitarbeiterlounge und voll ausgestattete Küche inkl. freie Getränke, Obst, Süßigkeiten, Nüsse etc.
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, auch bei der persönlichen fachlichen Entwicklung
- Individuelle Förderung und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre
- Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Firmen E-Bike u.v.m. (Auch für Quer- und Wiedereinstieg)
Junior SAP IS-U Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: cortility
Cortility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior SAP IS-U Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem hilfsbereiten und humorvollen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Zusammenhalt legt. Mit flexibler Zeiteinteilung, modernen Arbeitsplätzen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Cortility nicht nur Deine fachliche, sondern auch persönliche Entfaltung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Die gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Obst machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP IS-U Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei cortility bewerben
Viele Unternehmen, wie cortility, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP IS-U Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cortility und die ausgeschriebene Position Junior SAP IS-U Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cortility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von cortility an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
