Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Gehaltsabrechnung und sorge für Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Cortland, ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und integrativen Team.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied in der Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Cortland ist ein Immobilieninvestitions- und Managementunternehmen, das einen strategischen, prozessorientierten Director of Payroll für ein remote Vertragsengagement sucht. Diese Rolle konzentriert sich auf die Optimierung von Multi-State-Systemen, die Förderung von Automatisierung und die Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften in einer großen Unternehmens- und Stundenarbeitskraft.
Über die Rolle
Diese Position ist für einen Director of Payroll (Vertrag), der 100% remote (US-basiert) in der Immobilien-/Immobilienverwaltungsbranche tätig ist.
Verantwortlichkeiten
- Prozessoptimierung: Optimierung der End-to-End-Payroll-Workflows zur Verbesserung der Genauigkeit und operativen Effizienz.
- Multi-State-Compliance: Überwachung komplexer, multi-staatlicher Lohnsteuererklärungen und lokaler/bundesstaatlicher regulatorischer Berichterstattung.
- Teamführung: Strategische Anleitung des internen Payroll-Teams und Gewährleistung einer nahtlosen Ausführung.
- Vendor- & HRIS-Management: Verwaltung der Beziehungen zu externen Payroll-Anbietern und Unternehmenssoftware-Plattformen (z.B. ADP, Workday, UKG).
- Audit & Kontrolle: Leitung der Monats- und Jahresabschlüsse und fungieren als primärer Ansprechpartner für Audits.
Qualifikationen
- Erfahrung: 8 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Payroll, davon mindestens 3 Jahre auf Direktor- oder Führungsebene.
- Branchenhintergrund: Vorherige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienbereich, im Gastgewerbe oder im Einzelhandel mit der Verwaltung einer großen, multi-site Arbeitskraft.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in wichtigen Unternehmens-HRIS- und Payroll-Plattformen.
- Kernkompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strenge Fristen autonom zu verwalten.
Vergütungsbereich und Vergütungspaket
Die Vergütungsdetails sind in der bereitgestellten Beschreibung nicht angegeben.
Chancengleichheitserklärung
Cortland setzt sich für Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz ein.
Director of Payroll Arbeitgeber: Cortland
Cortland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Prozessoptimierung und Automatisierung im Bereich der Gehaltsabrechnung fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums. Die remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Payroll erhalten könnten
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Cortland zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Cortland vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Cortland ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Cortland brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Cortland und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Cortland, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Cortland wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
