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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verschlusslösungen und leite spannende Projekte im Bereich R&D.
- Arbeitgeber: Dynamisches, international tätiges Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorsorgekonditionen, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PET-Verschlüsse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur oder Maschineningenieur, Erfahrung in 3D-CAD.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die corvaglia Gruppe, gegründet 1991, ist ein dynamischer und international tätiger Hersteller von innovativen Verschlusslösungen für PET-Flaschen. Damit haben wir weltweit Massstäbe gesetzt. So sind über 20% aller PET-Flaschen für Erfrischungsgetränke weltweit mit corvaglia-Verschlüssen bestückt. Der Hauptsitz unseres Familienunternehmens befindet sich in Eschlikon, Thurgau. Weitere Tochtergesellschaften sind in Mexiko und in den USA angesiedelt.
Ihre Hauptaufgaben
- Konzeption und Konstruktion von Verschlusslösungen und Spritzgiessformen, inkl. Komponenten, Baugruppen und Hilfsmitteln
- Erstellung von Entwurfszeichnungen, Detailzeichnungen, Stücklisten, Layouts und Schemata
- Projektleitung für Produktentwicklungsprojekte (Probeformen)
- Koordinieren, Überwachen, Steuern und Bearbeiten von Projekten
- Analysieren von technischen Problemstellungen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Begleitung oder Durchführung der Umsetzungsmassnahmen
- Mitarbeit in der Erstellung und Überprüfung von Spritzgiessformkonzepten und Offerten
- Analyse von technischen Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Produktions- oder Polymechaniker/in mit Weiterbildung zum Maschinentechniker HF oder Maschineningenieur
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen sowie 3D-CAD
- Kenntnisse in der Nahrungsmittelbranche und von Abfüllanlagen sind ein Plus
- Erfahrung im Projektmanagement mit klarer und adressatengerechter Kommunikation auf allen Hierarchiestufen
Wir bieten
- Attraktive berufliche Vorsorgekonditionen, klar über dem gesetzlichen Minimum
- Gemeinsame Aktivitäten & Events – unter anderem ein Jahresfest, quartalsweise „Höcks“ sowie Aktivitäten wie „Bike to work“
- Gratisparkplatz
- Kleine Aufmerksamkeiten – ob zum Geburtstag, Jubiläum oder einem besonderen Anlass: Wir zeigen Wertschätzung mit Geschenken, Prämien und zusätzlichen Ferien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationales Arbeitsumfeld, geprägt von technologischer Marktführerschaft, Pioniergeist und Innovationskraft
Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance, sich in einem motivierenden Umfeld persönlich einzubringen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Cynthia Tellenbach, Manager Human Resources beantwortet gerne Ihre Fragen. Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Konstrukteur / Projektleiter R&D 80-100% Arbeitgeber: Corvaglia Mould AG
Kontaktperson:
Corvaglia Mould AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur / Projektleiter R&D 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die corvaglia Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von corvaglia in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur / Projektleiter R&D 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur / Projektleiter R&D interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen und Projektmanagement. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corvaglia Mould AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die corvaglia Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich der Verschlusslösungen für PET-Flaschen führend sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Konstruktion oder im Projektmanagement gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Informationen klar und adressatengerecht weitergibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie die nächsten Schritte aussehen könnten.