Director (m / w / d) Global Sales (MM1599)
Director (m / w / d) Global Sales (MM1599)

Director (m / w / d) Global Sales (MM1599)

Eigeltingen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Vertriebsstrategie und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Bodensee-Region mit über 600 Mitarbeitenden und Marktführer im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in internationalen Märkten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Auftraggeber in der Bodensee-Region ist ein international operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Als marktführender Anbieter von Anlagen und Systemen für die Industrie setzt das Unternehmen auf höchste Qualität, umfassende Kompetenz und nachhaltiges Wirtschaften. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir einen erfahrenen, motivierten und proaktiven Director (m / w / d) Global Sales, der mit Einsatz und Expertise gezielt das Wachstum des Unternehmens vorantreibt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben sowie eine höchstinteressante Vakanz mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung einer zukunfts- sowie datenorientierten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Marktanalyse und Weiterentwicklung der übergreifenden Vertriebsstrategie (Kundenanforderungen, Produkte, Märkte, Kundengruppen, Kanäle, etc.)
  • Festlegung von globalen Standards und Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen (Begleitung von Rollout und Nutzung als CRM als Tool zur Vertriebssteuerung, Sales Review)
  • Integration digitaler Produkte und Services in das Vertriebsportfolio, unter Einbindung von Service- und After-Sales-Teams zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit dem Product Management insbesondere bei der Einführung digitaler Produkte und Services

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in internationalen Märkten, vorzugsweise in der Maschinen- & Anlagenbauindustrie
  • Überzeugende Vertriebserfolge gepaart mit einer ausgeprägt technischen Affinität
  • Stark unternehmerisches und prozessorientiertes Mindset sowie Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben
  • Internationale / weltweite Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und Dienstfahrzeug
  • Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie an den Eigentümer
  • Gestaltungsspielraum zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Vertriebs
  • Verantwortungsvolle Position im internationalen Umfeld
  • Ein motiviertes Team mit einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg ausgerichtet ist
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe

Kontakt

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MM1599 per E-Mail an (emailprotected). Für weitere Informationen stehen Ihnen Monica Müller und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Director (m / w / d) Global Sales (MM1599) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants

Unser Unternehmen in der Bodensee-Region bietet Ihnen als Director Global Sales eine herausragende Möglichkeit, in einem international agierenden, familiengeführten Mittelstand tätig zu sein. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer innovativen und nachhaltigen Unternehmenskultur. Genießen Sie die Vorteile eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem motivierten Team, das auf Erfolg und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Corventis Executive Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director (m / w / d) Global Sales (MM1599)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Vertrieb und der Maschinenbauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge und Führungsqualitäten zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine technische Affinität und dein unternehmerisches Mindset in der neuen Rolle einbringen kannst.

Kulturelle Passung betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Mache deutlich, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m / w / d) Global Sales (MM1599)

Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Technische Affinität
Führungskompetenz
Prozessorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in CRM-Systemen
Integration digitaler Produkte
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Bodensee-Region. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante technische Qualifikationen und internationale Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Entwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie darlegst. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

Online-Bewerbung: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage hoch. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Director Global Sales dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Vertriebserfolge vor

Habe Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge parat, insbesondere in internationalen Märkten. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Wachstum zu fördern.

Technische Affinität demonstrieren

Da eine technische Ausbildung gefordert ist, solltest du in der Lage sein, deine technische Affinität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über technische Aspekte von Produkten und Dienstleistungen zu sprechen und wie diese in den Vertriebsprozess integriert werden können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie Innovation und Nachhaltigkeit im Unternehmen gefördert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.

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