Für eine etablierte Nahverkehrsorganisation im erweiterten Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine fachlich versierte und politisch sensible Führungspersönlichkeit. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs. Schwerpunkte sind Verkehrsplanung, Vergabe- und Vertragsmanagement sowie der Ausbau nachhaltiger, digital vernetzter Mobilitätsangebote. Gesucht wird eine integrative Führungskraft, die unterschiedliche Interessen zusammenführt, politische Gremien sicher einbindet und ein erfahrenes Team zukunftsorientiert führt.Herausgehobene Geschäftsführungsfunktion mit hoher regionaler Sichtbarkeit und umfassendem GestaltungsspielraumZentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs und der praktischen Umsetzung der MobilitätswendeVerbindung aus strategischer Steuerung, operativer Verkehrsplanung und öffentlicher RepräsentationVerantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer etablierten Organisation mit erfahrenem und engagiertem TeamStrukturierte und längerfristig angelegte Übergabe durch den bisherigen StelleninhaberAttraktive Gesamtvergütung mit Zusatzversorgung und weiteren zeitgemäßen LeistungenGesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung der NahverkehrsorganisationSteuerung der Angebots-, Nahverkehrs-, Fahrplan- und ProduktionsplanungWeiterentwicklung eines leistungsfähigen, bedarfsgerechten und zunehmend emissionsfreien öffentlichen PersonennahverkehrsSteuerung des Interessenausgleichs zwischen Politik, Verwaltung, Kommunen, Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und ÖffentlichkeitWeiterentwicklung digitaler Mobilitätsangebote, datenbasierter Planungsprozesse und der externen KommunikationMehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Personennahverkehr, in der Verkehrs- oder Mobilitätsplanung oder in einem vergleichbaren UmfeldAbgeschlossenes Studium, beispielsweise in Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung, Mobilitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger PraxiserfahrungGeschäftsführungserfahrung oder belastbare Erfahrung in der Projekt-, Personal- und GremiensteuerungStrategisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit der Bereitschaft zur operativen MitwirkungIntegrative, teamorientierte und verbindliche Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsfähigkeit #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr (PL1904) in Feldatal Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Infrastrukturbau, geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit einem engagierten Team im Großraum Mannheim/Ludwigshafen profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereperspektive bieten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung machen das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team