Für eine etablierte Nahverkehrsorganisation im erweiterten Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine fachlich versierte und politisch sensible Führungspersönlichkeit. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs. Schwerpunkte sind Verkehrsplanung, Vergabe- und Vertragsmanagement sowie der Ausbau nachhaltiger, digital vernetzter Mobilitätsangebote. Gesucht wird eine integrative Führungskraft, die unterschiedliche Interessen zusammenführt, politische Gremien sicher einbindet und ein erfahrenes Team zukunftsorientiert führt.
- Herausgehobene Geschäftsführungsfunktion mit hoher regionaler Sichtbarkeit und umfassendem Gestaltungsspielraum
- Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs und der praktischen Umsetzung der Mobilitätswende
- Verbindung aus strategischer Steuerung, operativer Verkehrsplanung und öffentlicher Repräsentation
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer etablierten Organisation mit erfahrenem und engagiertem Team
- Strukturierte und längerfristig angelegte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
- Attraktive Gesamtvergütung mit Zusatzversorgung und weiteren zeitgemäßen Leistungen
- Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung der Nahverkehrsorganisation
- Steuerung der Angebots-, Nahverkehrs-, Fahrplan- und Produktionsplanung
- Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, bedarfsgerechten und zunehmend emissionsfreien öffentlichen Personennahverkehrs
- Steuerung des Interessenausgleichs zwischen Politik, Verwaltung, Kommunen, Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Öffentlichkeit
- Weiterentwicklung digitaler Mobilitätsangebote, datenbasierter Planungsprozesse und der externen Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Personennahverkehr, in der Verkehrs- oder Mobilitätsplanung oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung, Mobilitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung
- Geschäftsführungserfahrung oder belastbare Erfahrung in der Projekt-, Personal- und Gremiensteuerung
- Strategisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit der Bereitschaft zur operativen Mitwirkung
- Integrative, teamorientierte und verbindliche Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsfähigkeit
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Geschäftsführer (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr (PL1904) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Infrastrukturbau, geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit einem engagierten Team im Großraum Mannheim/Ludwigshafen profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereperspektive bieten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung machen das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
