Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den internationalen B2B-Vertrieb und entwickle neue Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Marktentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Süddeutschland, das sich auf die Verarbeitung von Getreide spezialisiert hat. In der Lebensmittelbranche steht es für Qualität, Regionalität und echtes Handwerk, sowohl als B2B-Rohstofflieferant als auch als etablierte Herstellermarke. Das wirtschaftlich kerngesunde Unternehmen verbindet Tradition mit moderner Produktionstechnologie und lebt nachhaltiges, partnerschaftliches Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit für den internationalen B2B-Vertrieb in der weiterverarbeitenden Industrie.
Responsibilities:
- Vielseitige Vertriebsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team
- Treiber der Marktexpansion durch die Identifikation und Erschließung von Markt- und Kundenpotenzialen, die Ausschöpfung bestehender Key Accounts, die Weiterentwicklung warmer Leads und die Gewinnung neuer B2B-Kunden im DACH-Raum
- Eigenverantwortliche Steuerung von Angebotsprozessen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Entwicklung bestehender Kunden und zur erfolgreichen Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen
- Aktive Marktpräsenz in der weiterverarbeitenden Lebensmittel- und Near-Food-Industrie durch die Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion, Logistik und Geschäftsleitung zur Umsetzung von Kunden- und Wachstumsstrategien
Qualifications:
- Kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft oder Handel
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Erfolgen im Ausbau bestehender Kunden und in der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale, idealerweise in Lebensmittel, Food Rohstoffen oder FMCG
- Unternehmerisches Mindset, Kommunikationsstärke und Gespür für Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 30-50%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen B2B-Umfeld
Benefits:
- Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung in der Vertriebsleitung zu übernehmen
- Hohe Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und maximale Freiheiten für mobiles Arbeiten
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, wertschätzende Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge
- Produktdeputate, Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Krankenversicherung nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Qualität und Regionalität setzt, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, Verantwortung in der Vertriebsleitung zu übernehmen, bietet das familiengeführte Unternehmen aus Süddeutschland seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Marktentwicklung mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Messen kannst du durch dein Engagement und Wissen glänzen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Wir wollen sehen, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Geschäftspotenziale erschlossen hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Regionalität und nachhaltigem Handeln verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner B2B-Vertriebserfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Geschäftspotenziale entwickelt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Sei bereit, deine Ideen zur Marktexpansion und zur Identifikation neuer Kundenpotenziale zu präsentieren. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv denkt und handelt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei darauf vorbereitet, Preis- und Vertragsverhandlungen zu simulieren, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.