Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und erschließe neue Markt- und Kundenpotenziale im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen aus Süddeutschland mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines eingespielten Teams mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und übernehme Verantwortung in der Vertriebsleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Süddeutschland, das sich auf die Verarbeitung von Getreide spezialisiert hat. In der Lebensmittelbranche steht es für Qualität, Regionalität und echtes Handwerk, sowohl als B2B-Rohstofflieferant als auch als etablierte Herstellermarke. Das wirtschaftlich kerngesunde Unternehmen verbindet Tradition mit moderner Produktionstechnologie und lebt nachhaltiges, partnerschaftliches Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aktuell suchen wir eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit für den internationalen B2B-Vertrieb in der weiterverarbeitenden Industrie.
Aufgaben
- Identifikation und gezielte Erschließung von Markt- und Kundenpotenzialen im B2B-Umfeld der Lebensmittel- und Near-Food-Industrie
- Treiber der Marktexpansion durch die konsequente Ausschöpfung bestehender Key Accounts, die Weiterentwicklung warmer Leads und die Gewinnung neuer B2B-Kunden im DACH-Raum
- Eigenverantwortliche Steuerung von Angebotsprozessen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Entwicklung bestehender Kunden und zur erfolgreichen Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen
- Aktive Marktpräsenz in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie durch die Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing, Produktion und Logistik zur Umsetzung von Kunden- und Wachstumsstrategien
Profil
- Kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft oder Handel
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Erfolgen im Ausbau bestehender Kunden und in der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale, idealerweise in Lebensmittel, Food Rohstoffen oder FMCG
- Unternehmerisches Mindset, Kommunikationsstärke und Gespür für Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 30-50%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen B2B-Umfeld
Wir bieten
- Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung in der Vertriebsleitung zu übernehmen
- Vielseitige Vertriebsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team
- Hohe Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und maximale Freiheiten für mobiles Arbeiten
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, wertschätzende Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge
- Produktdeputate, Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Krankenversicherung nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Infrastrukturbau, geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit einem engagierten Team im Großraum Mannheim/Ludwigshafen profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereperspektive bieten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung machen das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Corventis Executive Consultants treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Corventis Executive Consultants empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Corventis Executive Consultants dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Corventis Executive Consultants bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account & Business Development Manager (m/w/d) (MS1860) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Corventis Executive Consultants bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Corventis Executive Consultants erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
