Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Sondermaschinenbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit weltweitem Ruf in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Genieße Home-Office, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online für eine schnelle Rückmeldung!
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Business Unit und profitiere von einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung, Erfahrung im Sondermaschinenbau und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes, modernes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeitende) in dritter Generation, das in seinem vielseitigen technischen Produktsegment Weltmarktführer ist. Zu den Kunden zählen sowohl Lebensmittelhersteller als auch Handel, Handwerks- und Industrieunternehmen. Das Unternehmen verfügt u.a. wegen seiner erstklassigen Kundenorientierung seit Jahrzehnten über einen weltweit ausgezeichneten Ruf und zeichnet sich besonders durch seine real gelebte Werteorientierung aus.
Für die Stelle, die im Zuge der nachhaltigen Expansion besetzt wird, suchen wir einen engagierten und innovativen Konstrukteur (m/w/d) mit der Ambition eine neue Business Unit umfassend zu unterstützen und mitzuprägen.
- Kooperation mit anderen Fachbereichen im Rahmen der Produktentwicklung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Erfahrung im Sondermaschinenbau idealerweise im Bereich Füllen, Dosieren, Verpacken – vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie (viskose Stoffe)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt, der Position entsprechende Home-Office-Möglichkeiten, Laptop, Mobiltelefon, Kantine, E-Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen.
Konstrukteur/in (m/w/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Als Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens in dritter Generation profitieren Sie von einer starken Werteorientierung und einem ausgezeichneten Ruf in der Branche.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur/in (m/w/d) im Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sondermaschinenbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Sondermaschinenbau, insbesondere im Bereich Füllen, Dosieren und Verpacken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sondermaschinenbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Kundenorientierung und wie sie sich von anderen abheben. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur/in (m/w/d) im Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sondermaschinenbau und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Füllen, Dosieren und Verpacken ein und zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelindustrie.
Online-Bewerbung:Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Informationen korrekt und vollständig sind, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Sondermaschinenbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Konstruktion und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, was es von anderen abhebt und wie es sich in der Lebensmittelindustrie positioniert. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Passung zu den Werten des Unternehmens.
