Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationären Pflegebereiche und optimiere die Qualitätsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Pflegekonzept und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichem Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit echtem Einfluss und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensinformation
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 2004 bundesweit Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit rund 48 Einrichtungen an über 30 Standorten steht das Unternehmen für moderne Pflegekonzepte im Hausgemeinschaftsmodell, bei dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Neben stationären Angeboten umfasst das Leistungsspektrum auch ambulante Dienste, Tagespflege und betreute Wohnformen. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 1.900 Mitarbeitende.
Für eine Einrichtung im Großraum Oestrich-Winkel wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d) mit starker Bewohner- und Mitarbeiterorientierung sowie hohem sozialen Engagement gesucht.
Aufgaben
- Verantwortung für die stationären Pflegebereiche
- Qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Optimierung der Qualitätsprozesse in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des kompetenz- und alltagsorientierten Hausgemeinschaftskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Personalführung, -planung und -entwicklung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-/ Kranken-/ oder Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Leitungserfahrung in dieser Position
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Großes Engagement für den Pflegeberuf sowie eine freundliche Zuwendung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Angebot
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Leitungsqualifizierung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, zusätzlicher Leitungszulage und bis zu 31 Urlaubstagen
- Dienstfahrzeug und Firmenhandy, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenbedingungen sowie eine offene Unternehmenskultur
- Zusätzliche Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, steuerfreies Wäschegeld sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Kontakt
Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1870) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Teamkultur und flachen Hierarchien. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bis zu 31 Urlaubstagen. Bei uns stehen Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem sinnstiftenden Berufsfeld aktiv zu gestalten und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1870) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1870) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegekonzepte und die Philosophie, die hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamführung, Qualitätsoptimierung oder Bewohnerorientierung erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Lass deine soziale Kompetenz durchscheinen, indem du auf die Bedürfnisse der Bewohner und deines zukünftigen Teams eingehst.
