Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Pflegeansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von älteren Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensinformation
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 2004 bundesweit Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit rund 48 Einrichtungen an über 30 Standorten steht das Unternehmen für moderne Pflegekonzepte im Hausgemeinschaftsmodell, bei dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Neben stationären Angeboten umfasst das Leistungsspektrum auch ambulante Dienste, Tagespflege und betreute Wohnformen. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 1.900 Mitarbeitende.
Für eine Einrichtung im Großraum Mannheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d) mit starker Bewohner- und Mitarbeiterorientierung sowie hohem sozialen Engagement gesucht.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Pflegebereiche sowie Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzeptes
- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams inklusive Personalentwicklung und Planung von Fortbildungsmaßnahmen
- Erstellung und Optimierung der Dienstplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung des Personaleinsatzes
- Organisation von Neuaufnahmen und Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-/ Kranken-/ oder Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Leitungserfahrung in dieser Position
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Großes Engagement für den Pflegeberuf sowie eine freundliche Zuwendung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Angebot
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Leitungsqualifizierung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, zusätzlicher Leitungszulage und bis zu 31 Urlaubstagen
- Dienstfahrzeug und Firmenhandy, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenbedingungen sowie eine offene Unternehmenskultur
- Zusätzliche Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, steuerfreies Wäschegeld sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Kontakt
Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1872) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur zu arbeiten. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bis zu 31 Urlaubstagen. Bei uns stehen Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1872) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Pflegedienst benötigen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) (MS1872) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle passen.
Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern konntest. Dein Engagement für den Beruf sollte klar erkennbar sein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienunternehmen und seine Pflegekonzepte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und dein Engagement für die Bewohner. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.
