Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationären Pflegebereiche und optimiere die Qualitätsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Pflegekonzept und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Mentoring und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit echtem Einfluss und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensinformation
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 2004 bundesweit Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit rund 48 Einrichtungen an über 30 Standorten steht das Unternehmen für moderne Pflegekonzepte im Hausgemeinschaftsmodell, bei dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Neben stationären Angeboten umfasst das Leistungsspektrum auch ambulante Dienste, Tagespflege und betreute Wohnformen. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 1.900 Mitarbeitende.
Für eine Einrichtung im Großraum Freiburg im Breisgau wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d) mit starker Bewohner- und Mitarbeiterorientierung sowie hohem sozialen Engagement gesucht.
Aufgaben
- Verantwortung für die stationären Pflegebereiche
- Qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Optimierung der Qualitätsprozesse in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des kompetenz- und alltagsorientierten Hausgemeinschaftskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Personalführung, -planung und -entwicklung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-/ Kranken-/ oder Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Leitungserfahrung in dieser Position
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Großes Engagement für den Pflegeberuf sowie eine freundliche Zuwendung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Angebot
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Leitungsqualifizierung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, zusätzlicher Leitungszulage und bis zu 31 Urlaubstagen
- Dienstfahrzeug und Firmenhandy, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenbedingungen sowie eine offene Unternehmenskultur
- Zusätzliche Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, steuerfreies Wäschegeld sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Pflegesienstleitung (m/w/d) (MS1871) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen als Pflegesienstleitung (m/w/d) ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Teamkultur und flachen Hierarchien. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Arbeiten Sie in einer modernen Einrichtung im Großraum Freiburg, wo Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegesienstleitung (m/w/d) (MS1871) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegesienstleitung (m/w/d) (MS1871) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung zu bekommen.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienunternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Pflegekonzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Teamfähigkeit oder soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und dein Engagement für die Bewohner. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
