Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale und KI-Lösungen zur Unterstützung im Pflegealltag.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen im Pflege- und Sozialwesen mit modernen Konzepten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Pflege, hohe digitale Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensinformation
Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus dem Pflege- und Sozialwesen mit bundesweit vertretenen Standorten. Das Unternehmen steht für moderne Pflegekonzepte, hohe Qualitätsstandards und den klaren Anspruch, Pflege kontinuierlich weiterzuentwickeln. Digitale Lösungen und der gezielte Einsatz neuer Technologien haben dabei eine zentrale strategische Bedeutung, insbesondere mit Blick auf die nachhaltige Entlastung der Mitarbeitenden und die Sicherung der Pflegequalität. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird diese strategisch wichtige Position als Referent (m/w/d) neu vergeben, angesiedelt im Großraum Tübingen/Reutlingen/Balingen/Albstadt.
Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die digitale und KI-basierte Themen praxisnah vorantreibt und als Schnittstelle zwischen Pflege, Technik und Organisation agiert. Die Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und bietet großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Identifikation, Bewertung und Einführung digitaler sowie KI-gestützter Lösungen zur Unterstützung des Pflegealltags
- Vermittlung zwischen Pflegepraxis, technologischen Möglichkeiten und wirtschaftlichen Anforderungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Technologieanbietern, Start-ups, Forschungseinrichtungen und Branchenpartnern
- Planung und Begleitung von Pilotprojekten einschließlich Change-Management und Implementierung
- Bewertung neuer Technologien in Bezug auf Nutzen und Wirtschaftlichkeit sowie Kommunikation zu Innovationsprojekten
Profil
- Studium mit Schwerpunkten wie Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation, Digital Business oder Künstliche Intelligenz sowie Verständnis für Pflegeprozesse oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Hohe digitale Affinität sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch, Englischkenntnisse im Technologiekontext von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit Projekt- und Prozessverständnis
- Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen im Großraum Tübingen/Reutlingen/Balingen/Albstadt
Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Sinnstiftende Aufgabe mit messbarem Impact auf Pflegequalität und spürbarer Entlastung der Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit attraktiver Vergütung und variablem Anteil
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub sowie ein umfassendes Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Betriebliche Altersvorsorge, weitere Zusatzleistungen und moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Mobiltelefon
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@corventis.eu oder laden Sie sie direkt über unsere Homepage hoch. Für weitere Informationen stehen Ihnen Philip Lebeau und das Corventis Team unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (PL1834) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld des Pflege- und Sozialwesens tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf digitale Innovationen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen machen die Position im Großraum Tübingen/Reutlingen/Balingen/Albstadt besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (PL1834) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und KI beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position als Referent der Geschäftsführung und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine digitalen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Bezug auf Pflege und Technologie einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (PL1834) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Lade deine Bewerbung direkt hoch, damit wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie digitale Lösungen und KI in deren Pflegekonzept integriert werden können. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung dieser Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Umgang mit KI zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine praktische Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Informiere dich über relevante Technologieanbieter und Start-ups in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du bereits ein Netzwerk aufgebaut hast oder bereit bist, eines zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Pflege, Technik und Organisation ist, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
