Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für die Auftragsabwicklung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Scale-Up mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusregelung, Dienstfahrzeug und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und klarer Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich in einer Schlüsselposition der Zukunftsbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensinformation: Scale-Up in 4. Generation und 70-jähriger Geschichte. In Bodenseenähe wird Handwerk neu erfunden: Digital, schnell, standardisiert, kundenorientiert. Als künftiger Gesamtanbieter für smarte Energiesysteme werden innovative und nachhaltige Lösungen vorwiegend für Privathaushalte realisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, großem persönlichen Wachstum und einem familiären Spirit. Die kontinuierliche Weiterbildung jedes Mitarbeitenden ist Teil der Unternehmenskultur. Die Integration neuer Technologien wird als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens angesehen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung entlang der Wertschöpfungskette (Material- & Mitarbeiterdisposition, Einkauf, Logistik und den technischen Support)
- Team Lead von aktuell 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer effizienten und kundenzentrierten Auftragsabwicklung
- Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abläufe unter Berücksichtigung von Rückmeldungen interner und externer Kunden
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungs-/Projektleitungserfahrung
- Überdurchschnittliche Affinität zu Digitalisierung und IT-Systemen (ERP/CRM)
- Stark unternehmerisches, gestaltendes sowie prozessorientiertes Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Angebot:
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Bonusregelung und Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Schlüsselposition in einer Zukunftsbranche, Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Familiäres Miteinander, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Top moderne Büroräumlichkeiten (Inventar & Technik), u.a. Silent-Boxen für störungsfreie Gespräche
- Vielfältige Benefits, u.a. EGYM Wellpass, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@corventis.eu oder laden Sie sie direkt über unsere Homepage hoch. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) Zentrale Auftragsabwicklung (MS1752) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Als innovatives Scale-Up mit 70-jähriger Geschichte in der Bodenseeregion bietet unser Unternehmen eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einem familiären Spirit geprägt ist. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig modernste Technologien integrieren, um unsere Prozesse zu optimieren. Mit attraktiven Benefits und einer klaren Wachstumsstrategie sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Zentrale Auftragsabwicklung (MS1752) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Zentrale Auftragsabwicklung (MS1752) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Teamleitung beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung hochzuladen. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und den familiären Spirit des Unternehmens. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Werte du mitbringst, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektleitungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Affinität zur Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit Asana und Hubspot vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur kontinuierlichen Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du die Unternehmenskultur schätzt.
