Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Produktionsstandort und gestalte innovative Produkte und Services.
- Unternehmen: Global agierendes Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und direkte Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Weltmarktführers und forme die Zukunft der Automatisierung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Unternehmensinformation
Für ein wirtschaftlich stabiles, global agierendes Familienunternehmen (Maschinen- und Anlagenbau für die kunststoff-verarbeitende Industrie) suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine unternehmerisch denkende Geschäftsführerpersönlichkeit. Die Rolle verbindet die Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort mit ca. 200 Mitarbeitenden in Süddeutschland mit strategischer Mitgestaltung, u.a. im Produktentstehungsprozess und entlang der Supply Chain. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung eines technisch modernisierten Produktionsstandortes, die Industrialisierung neuer Produkte sowie der Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Automatisierung konsequent in Richtung marktfähiger Produkte weiterzudenken und kundenspezifische Lösungen in Form digitaler Produkte und Services zu entwickeln. Damit verbindet die Aufgabe operative Exzellenz in einer anspruchsvollen und variantenreichen Operationseinheit (Produktion & Montage "High Mix & Low Volume") mit der aktiven Mitgestaltung zukünftiger Wachstumsfelder.
DIE AUFGABENSTELLUNG
- P&L Verantwortung für den Produktionsstandort mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Umsetzung der Produktstrategie sowie Weiterentwicklung kundenspezifischer Systemlösungen und Services
- Steuerung der Wertschöpfung von Beschaffung über Produktion, Qualitätssicherung und Dokumentation bis zur Auslieferung
- Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Qualität durch schlanke und effiziente Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Bereichsleitungsteams in einem mittelständisch geprägten Umfeld
IHR PROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Maschinen-/Geräte- und/oder Anlagenbau
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis, bevorzugt mit Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung mit komplexen Produktionsstrukturen, Supply Chain Themen und High Mix, Low Volume Umfeldern
- Mittelstandserprobte, pragmatische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten in einem international ausgerichteten Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS ANGEBOT
- Geschäftsführungsverantwortung für eine etablierte Operations-Einheit innerhalb einer global präsenten Unternehmens-gruppe
- Gestaltungsspielraum bei neuen Produkten, Services, Automatisierung und Industrie 4.0-Initiativen
- Direkte Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung eines Weltmarktführers
- Technisch moderner Produktionsstandort mit Lean Strukturen und Potenzial für weitere Effizienzsteigerung
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und wertvollen Impulsen aus der engen Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebseinheiten der Gruppe
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) (MS1937) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Infrastrukturbau, geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit einem engagierten Team im Großraum Mannheim/Ludwigshafen profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereperspektive bieten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung machen das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Corventis Executive Consultants Recruiting-Team
