Senior Controller - Finanzwesen / Management (m/w/d)

Strategische Controlling-Expertise mit Führungsperspektive für nachhaltigen Vertriebserfolg.

Unser Mandant im Großraum Kempten ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden weltweit. Als führender Anbieter von Anlagen und Systemen für die Industrie steht das Unternehmen für höchste Qualität, fundierte Kompetenz und nachhaltiges Wirtschaften.

Für eine neu geschaffene Position mit strategischer Bedeutung suchen wir einen erfahrenen, motivierten und proaktiven Senior Controller (m/w/d), der mit seiner Expertise gezielt das Wachstum des Unternehmens und des Vertriebs vorantreibt. Die Position bietet die Perspektive zur Übernahme der Leitung der Zentralen Dienste und bringt den Gestaltungsspielraum mit, den Vertriebserfolg messbar zu machen und aktiv zum Wachstum beizutragen!

• Analyse von Umsatz, Absatz und Deckungsbeiträgen auf Kunden-, Projekt-, Produkt- und Regionen-Ebene zur Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.
• Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und CRM-Systemen sowie Weiterentwicklung von Reporting-Tools.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder vergleichbarer Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im (Sales-)Controlling, idealerweise auch in der Leitung von Projekten oder Teilbereichen.
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools, ERP- und CRM-Systemen.
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management sowie attraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hin zu einer leitenden Position mit unternehmerischer Verantwortung.
• Attraktives Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmenserfolg inkl. Benefits wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrrad-Leasing (Jobrad) etc.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und Unternehmenssteuerung.
• Strategische Rolle mit Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Vertriebs im globalen Umfeld eines innovativen und nachhaltig ausgerichteten Unternehmens.
• Hybride Arbeitsstruktur mit flexibler Kombination aus Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten.