Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Akquise von Schlüsselkunden im deutschen Retail-Markt.
- Unternehmen: International etabliertes Markenunternehmen im Premiumsegment mit starker Marktposition.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Innendienst-Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsphase einer renommierten Marke aktiv mit und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Vertriebsmentalität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international etabliertes Markenunternehmen mit ausgeprägter "Brand Awareness" und starker Positionierung im Premiumsegment (Herstellung Konsumgüter). Das mittelständisch geprägte Scale-Up (50 – 199 Mitarbeitende) zählt in seinem Produktsegment zu den global führenden Anbietern und ist an mehreren Vertriebsstandorten im DACH-Raum vertreten. Durch einen klaren Qualitätsanspruch, hohe Innovationskraft und eine wachsende Distribution haben sich die Produkte dieser beliebten Marke im stationären Non-Food & Lebensmitteleinzelhandel etabliert. Die Produkte stehen für Alltagstauglichkeit, Ästhetik und einen erkennbaren Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen im Handel.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Marktpräsenz im deutschen Handel wird eine erfahrene, vertriebsstarke und abschlussorientierte Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben:
- Umsatz-/Absatzverantwortung für Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Deutschland
- Akquise von Neukunden und Verkaufsstätten in bestehenden und neuen Kundensegmenten (LEH, Drogerie, Haushaltswaren, Sport/Outdoor, etc.)
- Eigenständige Betreuung, Entwicklung und Pflege bestehender Key Accounts, Netzwerke und Handelspartnerschaften
- Steuerung und Optimierung von Sortiments- & Preisgestaltung, POS-Aktionen und Trade-Marketing-Maßnahmen
- Planung und Monitoring des Budgets & Mengen- sowie Umsatzforecast
Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ Aus-/ Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt) im Handelsumfeld
- Mehrjährige, belastbare Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Key Account Management, insbesondere in Akquise, Kundenentwicklung und Netzwerkbetreuung, idealerweise im Außendienst (Non-Food, Food, FMCG)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, starke Vertriebsmentalität und ein gutes Gespür für die Strukturen des deutschen Einzel- & Fachhandels
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
Das erwartet Sie:
- Senior-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum im deutschen Retail-Markt
- Mitgestaltung der Wachstumsphase zusammen mit einer renommierten & international bekannten Marke
- Fest zugeordnete Innendienst-Mitarbeitende für die administrative Unterstützung
Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail in Ravensburg Arbeitgeber: Corventis
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Vertrieb voll auszuschöpfen und aktiv zur Wachstumsstrategie einer renommierten Marke beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Team, das administrative Aufgaben übernimmt, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Die Position des Senior Key Account Managers (m/w/d) im deutschen Retail-Markt bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Möglichkeit, in einem international agierenden Scale-Up mit starkem Markenimage zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail in Ravensburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Corventis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Corventis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Corventis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Corventis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail in Ravensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Corventis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Corventis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
