Software Development Team Lead

Software Development Team Lead

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle unsere innovative Fintech-Plattform.
  • Unternehmen: Etops, ein Unternehmen, das die Finanzdienstleistungen revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Wir bei Etops sind ein sehr intensiv kooperierendes Team, in dem jede einzelne Person eine komplexe Verantwortung für einen Kunden und/oder Projekte von A-Z übernimmt. Jeder in unserem Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg - sowohl individuell als auch als Team. Jeder zählt.

Als Software Development Team Lead werden Sie ein interdisziplinäres Team von etwa sechs Ingenieuren leiten und gleichzeitig hands-on an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech-Plattform (React, TypeScript, .NET) arbeiten. Ihre Mission ist es, technische Exzellenz voranzutreiben, die Systemarchitektur zu gestalten und sowohl das Produkt als auch Ihr Team zu entwickeln. Dies ist eine hochwirksame Rolle an der Schnittstelle von Ingenieurführung, Produktentwicklung und Innovation. Sie werden die Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen übernehmen, Ihr Team durch komplexe Herausforderungen führen und die Lieferung hochwertiger Software sicherstellen, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.

Ihre Rolle und Verantwortung

  • Technische und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
  • Technische Verantwortung für das Design, die Architektur und die Qualität unserer Webanwendungen
  • Weiterentwicklung der Teamstruktur, Prozesse und Entwicklungspraktiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Stakeholdern zur Priorisierung und Planung
  • Entwicklung und Verbesserung von Webanwendungen (Frontend/Backend mit React), sowohl strategisch als auch hands-on
  • Leitung und Unterstützung der Migration bestehender Projekte von Angular nach React
  • Gestaltung attraktiver und benutzerfreundlicher Schnittstellen zusammen mit dem Team
  • Optimierung und Verbesserung bestehender Softwarekomponenten und Architekturen
  • Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern
  • Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Dokumentationen

Ihr Erfahrung und Profil

  • Abgeschlossenes Studium in IT oder gleichwertige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Webentwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Rolle
  • Starke Erfahrung mit React, HTML, TypeScript, SASS und webbasierten Systemen in .NET
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams (funktional und/oder disziplinarisch)
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das architektonische Design zu übernehmen
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
  • Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Entwicklungsprojekten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit strategischer Vision
  • Erfahrung mit Scrum-Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Owners
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Warum wir?

Seien Sie Teil eines zielgerichteten Unternehmens mit der Mission, Einzelpersonen und Unternehmen zu stärken. Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, talentierten Team zusammen, das sich der Innovation und Exzellenz widmet. Lassen Sie sich von unserer internationalen Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und fördern Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld. Tragen Sie zu innovativen Produkten bei und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag in der Welt der Finanzen und Technologie. Genießen Sie eine flexible und inklusive Arbeitskultur, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance schätzt. Kombinieren Sie die Erfahrung, in modernen Büros zu arbeiten, mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Über uns

Etops definiert die Art und Weise neu, wie Finanzdienstleistungen Daten und Technologie nutzen. Wir bauen nicht nur Werkzeuge – wir schaffen intelligente Infrastrukturen, nahtlose Benutzererlebnisse und Produkte der nächsten Generation, die intelligentere Entscheidungen auf jeder Ebene ermöglichen. Wir sind ein Team von Ingenieuren, Kreativen und Fintech-Experten, die schnell handeln, groß denken und den Status quo herausfordern. Unsere Kultur basiert auf Neugier, mutigem Denken und dem Streben, einen Einfluss zu haben – sowohl in der Branche als auch füreinander. Jetzt ist die Zeit, sich uns anzuschließen. Wir skalieren, stellen ein und gestalten die Zukunft des Vermögens- und Asset-Managements. Wenn Sie leidenschaftlich an modernster Technologie und realen Auswirkungen interessiert sind, lassen Sie uns sprechen.

Software Development Team Lead Arbeitgeber: CORYX Software GmbH

Etops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mission verfolgt und ein engagiertes Team von Fachleuten in einem dynamischen Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer flexiblen und inklusiven Arbeitskultur weiterzuentwickeln, während Sie an innovativen Finanztechnologien arbeiten und einen echten Einfluss auf die Branche ausüben. Genießen Sie die Vorteile einer internationalen Zusammenarbeit und die Chance, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten, während Sie Ihr Team und die Produkte aktiv gestalten.

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Kontaktdaten:

CORYX Software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Team Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du dich mit unserer Mission und den Projekten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Team Lead mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Webentwicklung
React
TypeScript
HTML
SASS
Architekturdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung. Wenn du über React, TypeScript oder Scrum sprichst, zeigst du, dass du genau weißt, worum es geht und dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORYX Software GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Software Development Team Lead vertraut. Informiere dich über die Teamstruktur und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für technische Entscheidungen und die Teamführung ernst nimmst.

Technische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, TypeScript und .NET zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Teammanagement unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsprozessen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Teamarbeit.

Vision und Strategie kommunizieren

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Produkts und des Teams zu teilen. Diskutiere, wie du technische Exzellenz fördern und die Architektur der Systeme verbessern möchtest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.