Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software und Apps mit modernen Technologien im agilen Team.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in C# oder Java.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Benefits für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Mitarbeiter haben uns als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir gehören damit zu den Top 5% der beliebtesten Unternehmen auf der Bewertungsplattform kununu. Seit über 40 Jahren entwickelt COS innovative Software.
Mehr als 800 Kunden und Anwender betreuen täglich mehr als Fahrzeuge und Objekte. Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser Team. Gestalte bereits heute mit uns die Mobilität von morgen.AufgabenDu entwickelst qualitative, hochwertige Anwendungen und Apps mit modernen Technologien.Als Mitglied des agilen Entwicklungsteams bist Du für die Weiterentwicklung der bestehenden und die Entwicklung neuer Produkte mitverantwortlich.Du wirkst in allen Phasen der Softwareentwicklung (Architektur, Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung sowie Dokumentation) mit.QualifikationDu hast ein Studium der Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.Du bist offen für Neues und brennst darauf, Dich mit innovativen Technologien und Ansätzen zu beschäftigen, um vorhandene Lösungen zu optimieren.Du verfügst über gute Kenntnisse in C# oder Java, Type Script oder JavaScript und bist erfahren im Umgang mit Datenbanken.BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell: Hybrides arbeiten mit 2 Tage Präsenzzeit und 3 Tage Arbeiten, von wo Du willst, im Büro, aus dem HomeOffice oder mobil.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung und erstellen gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Ausbildungs- und Karriereplan. Sicherer Arbeitsplatz: Als Familienunternehmen steht für uns seit 40 Jahren der nachhaltige Erfolg im Vordergrund. Wir verzichten bewusst auf Exit-getriebene Investoren und Zahlenkunststücke am Kapitalmarkt.
Work Life Balance: Ob Gleitzeitregelung oder Zuschuss zu den Kinder- betreuungskosten, wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Moderne Ausstattung: Moderne Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, kostenlose Getränke und vieles mehr. Extra Hardware für Dein Home-Office?
Gar kein Problem. Solide Rahmenbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell und zahlreiche Benefits, z.B. die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes oder eine betriebliche Altersversorgung.Du bist interessiert ?Dann bewirb Dich jetzt
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: COS GmbH
Kontaktperson:
COS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Skills konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen kannst du über deine Projekte sprechen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich brennst für das, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, Java, TypeScript oder JavaScript klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gestalteter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn C# oder Java gefordert sind, übe ein paar grundlegende Konzepte oder Projekte, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über COS und deren Produkte. Verstehe, wie sie die Mobilität von morgen gestalten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.