Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst 1st/2nd Level Support leisten und das COSCOM ECOSYSTEM installieren.
- Arbeitgeber: COSCOM ist ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf Softwarelösungen für CNC-Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern selbständiges Denken und bieten eine positive Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker für IT Shopfloor-Projekte (m/w/d)inDeutschland und Österreich
COSCOM sucht dich!
Du bist uns als Mensch wichtig und wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb erwarten dich bei uns neben einem großartigen Teamspirit auch einige Benefits.
Softwarelösungen für Zerspanungsprozesse? Sind unsere Spezialität!
Vielfältige Herausforderungen und Lösungen für komplexe Systeme in der CNC-Fertigung? – Sind für uns “Normal”.
Was unserem Team noch fehlt? – Du und Dein Know-how!
Wir expandieren und wollen unsere Ideen mit Dir gemeinsam weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Installation und Konfiguration des COSCOM ECOSYSTEMS
- Schulung und Beratung der Anwender
- Erstellen von technischen Dokumentationen zur Software
Das hast du in der Tasche
- Ein Studium/einen Lehrberuf im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- (Erste) Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen, Datenbanken, usw.
- Spaß an der Implementierung und dem Support von digitalen Prozessen
- Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln in verschiedenen Teams
- Freude im Umgang mit Menschen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Match bei uns
- Solutions: Unser Denken und Handeln ist auf Lösungen ausgerichtet. Mit uns entwickelst du Lösungen weiter und schaust nach vorne.
- Care: Wir übernehmen für unser eigenes Denken und Handeln Verantwortung. Mit uns zusammen solltest du selbständig denken, deine Meinungen äußern und Aufgaben aktiv anpacken.
- Resilience: Wir streben nach Weiterentwicklung, Gesundheit, Wachstum und ständigem Lernen. Wir lernen auf Augenhöhe, wir von dir und du von uns, ständig. Damit streben wir nach Veränderungsfähigkeit.
Unsere Benefits, die dich erwarten
- Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Arbeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich
- Persönliche Weiterentwicklung und permanentes Lernen sind uns wichtig und unterstützen wir
- Firmenevents und Feiern genießen wir, da wir gerne zusammenkommen und unsere Erfolge feiern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
Klingt das gut?
Dann bewirb dich jetzt als Techniker für IT Shopfloor-Projekte (m/w/d) in Deutschland und Österreich.
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Techniker für IT Shopfloor-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: COSCOM Computer GmbH
Kontaktperson:
COSCOM Computer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für IT Shopfloor-Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über COSCOM und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Softwarelösungen für Zerspanungsprozesse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IT-Systeme und Datenbanken beziehen. Du könntest auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf Teamspirit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für IT Shopfloor-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Techniker für IT Shopfloor-Projekte zugeschnitten ist. Hebe deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und deine Freude an der Implementierung digitaler Prozesse hervor.
Betone deine Soft Skills: Da der Job auch den Umgang mit Menschen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du selbständig und lösungsorientiert arbeitest und gut im Team kommunizieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSCOM Computer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von COSCOM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lösungen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st/2nd Level Support und in der Installation von IT-Systemen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Schulungen oder Beratungen durchgeführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
