Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Architekten und Designern auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Oberflächen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Firmenwagen, Verkaufsbonus und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und arbeite an spannenden Projekten in Berlin.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fassaden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Cosentino Deutschland-Team sucht einen Architekten- und Designer-Vertriebsmanager, um den kommerziellen Bereich des Unternehmens auszubauen. Der Architekten- und Designer-Vertriebsmanager ist verantwortlich für die Beschaffung von Entwurfsspezifikationen aus einem bestehenden Portfolio von Architekten und Spezifizierern sowie für die Entwicklung neuer Geschäfte mit wichtigen Projektkunden in der Region.
Der Kandidat sollte selbstständig, belastbar mit einer Hunter-Mentalität, einer starken Arbeitsmoral und einer flexiblen Einstellung sein. Das abzudeckende Gebiet: Berlin/Hamburg.
Was Sie tun werden:
- Erstellung von kurz- und langfristigen Verkaufsplänen zur Durchdringung von Architektur- und Designbüros, Entwicklern, Unternehmenskonten, neuen Eigentümern und Dienstleistern, um Spezifikationen und Verkäufe von Arbeitsoberflächen, Bodenbelägen, Innenverkleidungen und Außenfassaden zu gewinnen.
- Entwicklung neuer Projektmöglichkeiten durch persönliche Verkaufsanstrengungen und professionelle Beziehungen zu Architekten, Designern, Gebäudeeigentümern und Immobilienverwaltungsfirmen, die an Neubau- oder Renovierungsarbeiten für bestehende Gebäude beteiligt sind.
- Förderung der Produkte des Unternehmens in formellen Präsentationen an Architekten, Designer und gezielte Organisationen.
- Durchführung der Verkaufspläne innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen von den Kunden oder dem Cosentino-Management.
- Pflege genauer Beziehungen, Produktplatzierungen und Projektdetails mit aktualisierten Entwicklungen innerhalb der Projektmanagement-Datenbank (Sales Force CRM).
- Außenanwendungen innerhalb der Kerngeografie durch ständige Marktbeobachtung und Verfolgung profitabler Möglichkeiten, die auf das Wachstum der Organisation ausgerichtet sind.
- Aktive Vertretung und Förderung von Cosentino in der Gemeinschaft durch Ausrichtung und Teilnahme an lokalen Kapitelveranstaltungen.
- Verwaltung des eigenen Verkaufsbudgets und Einhaltung der Disziplin, um innerhalb der zugewiesenen Verkaufs- und Ausgabenbudgets auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis zu bleiben.
- Unterstützung bei der Einführung von Unternehmenskonten auf regionaler Basis nach Bedarf. Diese Aufgabe kann Reisen außerhalb des zugewiesenen Gebiets erfordern, um Eigentümer, Hersteller und Installationsunternehmer zu kontaktieren, um erfolgreiche Rollout-Programme an mehreren Standorten zu erleichtern und zu verwalten. Der Mitarbeiter wird im Voraus über Reisen informiert.
- Koordination mit Cosentino Account Managern, Geschäftspartnern, Herstellern und Installationsunternehmern, um die erfolgreiche Umsetzung lokaler Projekte sicherzustellen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
Der Kandidat sollte in dem abzudeckenden Gebiet wohnen: Berlin.
ERFAHRUNG:
Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
FÄHIGKEITEN:
Lokale Präsenz erforderlich. Idealerweise mit etwas Erfahrung in Fassaden.
AUSBILDUNG:
Idealerweise einen Bachelor-Abschluss.
Was wir anbieten:
Sie werden Ihre Karriere im Weltmarktführer in der Produktion und dem Vertrieb innovativer Oberflächen für Architektur und Design entwickeln, wobei die Cosentino-Gruppe für die Projekte in ganz Berlin verantwortlich ist. Firmenwagen und Verkaufsbonus inklusive.
Über Cosentino:
Bei COSENTINO ist es unser Ziel, Menschen durch innovative und nachhaltige Räume zu inspirieren. Wir sind der weltweit führende Hersteller von architektonischen und dekorativen Oberflächen. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, innovative und funktionale Lösungen für Wohn- und Geschäftsräume zu bieten, wie z.B. Küchen- und Badarbeitsplatten, Außenbereiche, Fassaden usw. Innovation, Nachhaltigkeit, Funktionalität und Schönheit beschreiben unser Wertversprechen gegenüber den verschiedenen Marktakteuren und Endkunden. Mit einer Präsenz in mehr als 100 Ländern und 5 Kontinenten wächst unser Geschäft kontinuierlich in allen Geografien.
Cosentino ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Cosentino verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und zur Bereitstellung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Cosentino basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, Status der eingetragenen Partnerschaft oder häuslichen Partnerschaft, frühere oder gegenwärtige Militärdienst, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, Familien- oder Elternstatus oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist. Cosentino wird Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale nicht tolerieren.
A&D Sales Manager Arbeitgeber: Cosentino
Cosentino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, als Markenbotschafter in der Region Zentralschweiz langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so A&D Sales Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und Designern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Messen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Gehe aktiv auf Architekten und Designer zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie Cosentino ihre Projekte unterstützen kann.
✨Präsentationen rocken!
Bereite beeindruckende Präsentationen vor, die die Vorteile unserer Produkte klar herausstellen. Zeige Beispiele von erfolgreichen Projekten, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Bleib organisiert!
Halte alle Kontakte und Projektinformationen in unserem CRM-System aktuell. So behältst du den Überblick und kannst gezielt auf Anfragen reagieren, was dir einen Vorteil im Verkaufsprozess verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A&D Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosentino vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die Cosentino in diesem Bereich hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da der Job viel mit dem Aufbau von Beziehungen zu Architekten und Designern zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast. Nenne konkrete Kontakte oder Veranstaltungen, an denen du teilgenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
