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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Jugendlichen in der 1:1-Betreuung und sorge für Sicherheit in der Nacht.
- Arbeitgeber: Einfühlsames Pflegeunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, keine ständigen Einspringdienste und Zeit für echte Beziehungen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch erfahrene PDLs.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege ohne Stress und Fließbandgefühl – hier zählt Menschlichkeit!
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege im Raum Friedberg. Wieder Zeit für Menschlichkeit in der Pflege.
Du wünschst dir einen Pflegealltag mit mehr Ruhe, Menschlichkeit und echter Verbindung? Dann begleite einen scharfsinnigen Jugendlichen im Rahmen einer festen 1:1-Versorgung im häuslichen Umfeld. Ein junger Mensch mit Persönlichkeit, geistig topfit, humorvoll und mit einer Persönlichkeit, die begeistert. Körperlich ist er stark eingeschränkt und benötigt Unterstützung im Alltag. Humor, Gespräche und einen eigenen Kopf bringt er aber definitiv selbst mit.
Für den Nachtdienst suchen wir eine Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), die zuverlässig und aufmerksam durch die Nacht begleitet – gelegentliche Flexibilität für andere Dienste wäre wünschenswert.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei den nächtlichen Bedürfnissen und Aktivitäten
- Sicherheit in der Nacht geben
- Arbeiten in einer ruhigen 1:1-Betreuung
- Vertrauensvolle Begleitung ohne Klinikhektik
Was wir uns wünschen:
- Examen als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Intensiverfahrung oder Basiskurs wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Humor, Empathie und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Verlässlicher Dienstplan
- Keine ständigen Einspringdienste
- Endlich wieder Zeit für Patienten
- Pflege ohne Fließbandgefühl
- Ohne Dauerstress arbeiten
- Unsere Kinder-PDL Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich: In einem ausführlichen und wertschätzenden Informationsgespräch beantworten sie all deine Fragen. Gerne kannst du uns vorab bei einer Hospitation kennenlernen.
- Unsere Versorgungen bestehen schon seit vielen Jahren, das bedeutet es herrscht Vertrauen und Sicherheit auf allen Ebenen.
- Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben.
- Deine Bedürfnisse zählen: Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr – fachlich wie menschlich.
Und das Wichtigste: Du musst bei uns nicht funktionieren wie eine Maschine. Hier zählt nicht Geschwindigkeit. Hier zählt Verlässlichkeit, Beziehung, Vertrauen und Lebensqualität. Unsere Kinder-PDLs Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich – ehrlich, offen und ohne Druck. Hospitation? Jederzeit gerne. Begleite einen Jugendlichen, der mit Humor, Persönlichkeit und echtem Charakter begeistert.
1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg Arbeitgeber: Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Menschlichkeit zählt. Lass deinen Humor und deine Empathie durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Vision teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Frag nach einer Hospitation! Das ist eine super Möglichkeit, um einen Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen. Außerdem zeigt es dein Interesse und Engagement für die Stelle – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die 1:1 Betreuung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kinderintensivpflege begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Beziehungen zu deinen Patienten aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, was der Jugendliche, den du betreuen wirst, braucht. Überlege, wie du ihm in seiner speziellen Situation helfen kannst und welche Art von Unterstützung er benötigt. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedeutung einer vertrauensvollen Beziehung verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Situationen gestellt werden, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse deiner Patienten erfüllt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da gelegentliche Flexibilität für andere Dienste gewünscht ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb deiner regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Bring deinen Humor mit
Der Jugendliche, den du betreuen wirst, hat eine humorvolle Persönlichkeit. Zeige im Interview, dass du ebenfalls einen Sinn für Humor hast und dass du in der Lage bist, eine positive und entspannte Atmosphäre zu schaffen. Das kann helfen, eine Verbindung aufzubauen und das Wohlbefinden des Jugendlichen zu fördern.