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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer vertrauten Umgebung mit Herz und Fachlichkeit.
- Arbeitgeber: Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH – moderne ambulante Pflege mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Zusammenarbeit und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen und wir bieten ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe echte Menschlichkeit in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinder-Intensivpflege in Augsburg - Vollzeit, Teilzeit - flexibel.
Die Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH steht für moderne ambulante Pflege mit Herz und Fachlichkeit. Wir begleiten Kinder und Jugendliche bis zum 21. Lebensjahr in ihrem vertrauten Umfeld – zu Hause im Kindergarten oder in der Schule. Unsere Arbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtem Miteinander.
Gute Pflege braucht ein starkes Team. Deshalb legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und verlässliche Strukturen, in denen sich Pflegefachkräfte ganz auf den Menschen konzentrieren können.
Für unseren Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die liebevolle 1:1-Versorgung unserer Kinder. Wenn du Pflege als verantwortungsvolle Aufgabe verstehst und Fachlichkeit mit Menschlichkeit verbindest, freuen wir uns auf dich.
Außerklinische Intensivpflege | Frühdienst / Spätdienst / Nachtdienst | Zuhause oder in der Einrichtung
Deine Aufgaben:
- Du begleitest ein Kind individuell und kontinuierlich – mit Zeit, Ruhe und Herz.
- Dein Einsatz findet im häuslichen Umfeld statt, ergänzend in der SVE oder auf Wunsch auch im Nachtdienst.
- Du übernimmst die fachgerechte Pflege und sorgfältige Beobachtung unserer beatmungspflichtigen Kinder.
- Mit deiner Präsenz gibst du Sicherheit, schaffst Vertrauen und hilfst dem Kind, gut und geborgen in den Tag zu starten und den Tag zu bewältigen.
- Du bist Teil eines professionellen Netzwerkes zum Wohl des Kindes.
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann).
- Einen abgeschlossenen Basiskurs in der außerklinischen Intensivpflege oder mehrjährige Intensiverfahrung (ambulant oder stationär) ist wünschenswert. Eine entsprechende Weiterbildung kann bei uns unterstützt werden.
- Berufsrückkehrer sind bei uns herzlich willkommen.
- Führerschein Klasse B.
- Du hast das Herz am richtigen Fleck und versorgst deine Kinder mit Humor, Einfühlungsvermögen und Verstand.
Was wir bieten:
- Unsere Kinder-PDL Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich: In einem ausführlichen und wertschätzenden Informationsgespräch beantworten sie all deine Fragen. Gerne kannst du uns vorab bei einer Hospitation kennenlernen.
- Unsere Versorgungen bestehen schon seit vielen Jahren, das bedeutet es herrscht Vertrauen und Sicherheit auf allen Ebenen.
- Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben.
- Deine Bedürfnisse zählen: Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr – fachlich wie menschlich.
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
Manchmal ist Pflege mehr als Fachwissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Trau Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinder-Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über die Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH wissen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinder-Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege begeisterst. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit Kindern gearbeitet hast. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Fachlichkeit arbeiten – lass uns wissen, wie du das machst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was reizt dich an der außerklinischen Intensivpflege? Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Respekt und echtem Miteinander verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Einfühlungsvermögen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.