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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Pflegedienste und gestalte deren Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegegruppe, die Menschen in ihrem Zuhause unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: PDL-Schein und mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes, wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) im Raum Mannheim, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet.
DEINE AUFGABEN
- Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
- Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
- Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
- Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4582.
Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So können wir im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können und warum wir die perfekte Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die ambulante Pflege am Herzen liegt. Unsere Werte wie Verlässlichkeit und Respekt sollten sich in deiner Kommunikation widerspiegeln. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass wir wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Philosophie passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in die Rolle der Betriebsleitung einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Cosmea Pflege Gruppe
Mach dich mit den Werten wie Verlässlichkeit, Respekt und Nähe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zum Qualitätsmanagement vor
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards ein zentraler Punkt der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verbesserungsmaßnahmen initiiert hast und welche Kennzahlen du analysiert hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz mitbringst.
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege kennst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegedienste beitragen kannst.