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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Pflegedienste und gestalte deren Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege Gruppe – moderne, zuverlässige ambulante Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Pflege und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: PDL-Schein, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) im Karlsruhe, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet.
DEINE AUFGABEN
- Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
- Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
- Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
- Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.
Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Philosophie passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Qualitätsmanagement im Fokus!: Da Qualitätsmanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Standards und Vorgaben umgegangen bist. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, die Stellen-ID 4583 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Cosmea Pflege Gruppe
Mach dich mit den Werten wie Verlässlichkeit, Respekt und Nähe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Qualitätsmanagementfragen vor
Da Qualitätsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu SGB V und SGB XI vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und die Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Denk daran, wie du eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur gefördert hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen im Führungsalltag gemeistert hast.
✨Analysiere Kennzahlen und zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Pflegecontrolling und in der Standortentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert hast, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten, und bringe Ideen mit, wie du Prozesse und Strukturen weiterentwickeln würdest.