Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Pflegedienste und gestalte deren Wachstum aktiv mit.
- Unternehmen: Cosmea Pflege Gruppe – moderne, zuverlässige ambulante Pflege mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle die ambulante Pflege aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, PDL-Schein und Kenntnisse in SGB V und SGB XI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen
- Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege / Nordrhein-Westfalen
- Mannheim - Vollzeit
- Ambulante Pflege | Mehrere Standorte | Operative & strategische Verantwortung
Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt.
Unsere Werte – Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander – prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit.
Wir wissen: Gute Pflege braucht starke Teams, klare Strukturen und Führung, die Verantwortung übernimmt.
Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Fachwissen, Empathie und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität unsere Standorte weiterentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung / Standortleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste im Raum Nordrhein-Westfalen.
In dieser verantwortungsvollen Position führst Du mehrere Standorte operativ und strategisch und gestaltest das weitere Wachstum der Cosmea Pflege Gruppe aktiv mit.
DEINE AUFGABEN
Als Leitung unserer Pflegebetriebe bist du zentraler Bestandteil unseres Führungsteams und übernimmst die umfassende operative und strategische Verantwortung für mehrere
Pflegedienste
- Qualitätsmanagement in der ambulanten
Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um.
Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z.
Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
- DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
- WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
- Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
- Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
- Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsam Pflege gestalten
Du möchtest Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, Führungskräfte entwickeln und die ambulante Pflege aktiv weiterentwickeln?
Du hast Lust auf eine Position, in der Führung, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wachstum zusammenkommen – und möchtest Deine Erfahrung dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst?
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Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege / Nordrhein-Westfalen in Mannheim Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Cosmea Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften in Landau in der Pfalz nicht nur ein dickes Gehalt zwischen 3.519,42 € und 4.719,70 € bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit großschreibt. Mit planbaren Arbeitszeiten, 36 Urlaubstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt Cosmea Pflege dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst, während du in einem Umfeld arbeitest, das echte Beziehungen zu Klienten fördert.
Kontaktdaten:
Cosmea Pflege Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege / Nordrhein-Westfalen in Mannheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cosmea Pflege Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cosmea Pflege Holding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cosmea Pflege Holding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege / Nordrhein-Westfalen in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cosmea Pflege Holding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cosmea Pflege Holding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cosmea Pflege Holding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
