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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege ist ein wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste, der Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams, das sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und Patienten einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Pflegedienstleitung – Wo Herz und Fachkompetenz Hand in Hand gehen. Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe sind ein stetig wachsender starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Bei Cosmea geht es nicht nur um den Erfolg des Unternehmens, sondern auch um das Wohl unserer Mitarbeiter. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur ein starkes Team, das auf gemeinsamen Werten basiert und sich menschlich unterstützt, langfristig erfolgreich sein kann. Durch eine gute Organisation können wir effizienter arbeiten und unsere Ziele schneller erreichen.
Für unseren Standort Brühl im Rhein-Erft-Kreis suchen wir dich: Eine erfahrene Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d), die mit Hingabe und Fachwissen im Bereich Pflege und Betreuung brilliert!
Deine Aufgaben
- Strategische und empathische Leitung deines Pflegedienstes, abgestimmt auf die Bedürfnisse unseres Teams, unserer Patienten und der Geschäftsleitung
- Sicherstellung einer Pflege und Betreuung, die höchsten Ansprüchen gerecht wird – bei uns stehen die Patienten im Mittelpunkt
- Verantwortung für die Planung von Dienstplänen, Durchführung von Pflegevisiten sowie Organisation und Moderation von Dienst- und Teambesprechungen
- Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation, Unterstützung und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgt
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
- Strategisches Denkvermögen, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern
- Ein gutes Maß an Humor, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Was wir dir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Verbund von Pflegediensten
- Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch leistungsorientierte Prämien
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung: Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbunds
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein offenes Ohr und Unterstützung für deine Ideen und Vorschläge.
- Die Chance, Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten: Deine Stimme zählt, wenn es darum geht, unsere Abläufe und Dienstleistungen zu verbessern
- Wir kümmern uns um deine Zukunft: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, eine Pflege zu gestalten, in der Fachkompetenz und Teamwork an erster Stelle stehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 3604!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege im Raum Köln Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege im Raum Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Cosmea arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Cosmea. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um das Team und die Patienten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege im Raum Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Patienten und Teammitgliedern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Pflegedienstleitung ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst. Beispiele für erfolgreiche Teambesprechungen oder Konfliktlösungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist eine klare Kommunikation unerlässlich. Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Dies kann durch Rollenspiele oder das Teilen von Erfahrungen geschehen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
