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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege unserer Patienten und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege ist ein privater ambulanter Pflegedienst in Brühl, der Menschlichkeit und Professionalität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Dreamteams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger und einen Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Wir setzen auf digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Pflege zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein privater ambulanter Pflegedienst in Brühl (Rhein-Erft-Kreis) und verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit in der Pflege, um unseren Kunden ein Leben in Zufriedenheit und Würde in vertrauter Umgebung zu sichern. Zur Unterstützung unseres Dreamteams in Brühl suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Der ambulante Pflegedienst Cosmea Pflege Rhein-Erft GmbH ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe - ein Zusammenschluss mehrerer ambulanter Pflegedienste. Unser Ziel ist es durch Austausch und Zusammenhalt noch bessere ambulante Pflege zu leisten. Dabei setzen wir auf eine lokale Verantwortung und Vernetzung.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer großen und kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Grund- und Behandlungspflege
- Als Fachkraft führst Du ein kleines Team und betreust Deinen eigenen Patientenkreis
- Unterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen Belangen
- Persönliche Beratung unserer Kunden und der pflegenden Angehörigen
Was wir uns wünschen
- Du hast eine Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Humor ist für Dich kein Fremdwort
- Du arbeitest gern mit Menschen und für Menschen
- Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und einen hohen Qualitätsanspruch
- Neben Deinem Fachwissen bist vor allem Du als Mensch gefragt: Es ist Dein Lächeln, das den Unterschied macht
Was wir bieten
- Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
- Attraktive Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
- Austausch und gemeinsame Schulungen innerhalb der Cosmea Pflege Gruppe
- Um mehr Zeit für die Pflege zu haben, sind unsere Dokumentationsvorgänge vereinfacht und digitalisiert
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst Cosmea Pflege Rhein-Erft GmbH. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Stelle als Pflegefachkraft. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die ambulante Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du für den ambulanten Pflegedienst arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deiner Teamführung. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Menschlichkeit
Da der ambulante Pflegedienst großen Wert auf Menschlichkeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Seite zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Betreuung von Patienten verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über den ambulanten Pflegedienst Cosmea Pflege Rhein-Erft GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
