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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team beim Recruiting von Pflegekräften aus Osteuropa und begleite neue Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege – moderne ambulante Pflege mit Herz und Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Menschlichkeit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit Entwicklungsperspektiven und interdisziplinärem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Assistenz der Teamleitung (m/w/d) in Untersteinach, welche uns dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa für unsere Exklusivpflege zu rekrutieren.
Deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Teamleitung im Recruiting von Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in Deutschland
- Zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber aus Osteuropa sowie Verantwortung für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche
- Durchführung und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse
- Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung in der Personalführung und Mitarbeiterbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen, Durchführung von Mitarbeiterbesuchen und Kontrolle und Anpassung von Arbeitszeitkonten
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Exklusivpflege
- Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie überregionalen Teams in Bayern und Baden-Württemberg
Was du mitbringst
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege und Exklusivpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in zwei osteuropäischen Sprachen
- Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation
- Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
- Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
- Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
- Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
- Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
- Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern
Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, eine Pflege zu gestalten, in der Fachkompetenz und Teamwork an erster Stelle stehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4668!
Pflegefachkraft (m/w/d) Recruiting Osteuropa & Exklusivpflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Recruiting Osteuropa & Exklusivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Cosmea Pflege, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Das wird geschätzt und kann den Unterschied ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Recruiting Osteuropa & Exklusivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es persönlich!: Wenn du dich bei uns bewirbst, versuche, deine Motivation klar zu kommunizieren. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was reizt dich an der Arbeit in der ambulanten Pflege? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Cosmea Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Cosmea Pflege und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Pflege gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, den Herausforderungen im Recruiting oder den Onboarding-Prozessen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.