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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 14 ambulante Pflegestandorte und entwickle innovative Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege bietet hochwertige, individuelle ambulante Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen positiven gesellschaftlichen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Cosmea Pflege ist ein Zusammenschluss ambulanter Pflegedienste, mit derzeit 14 Standorten, überwiegend im Südwesten Deutschlands. Das Unternehmen steht für hochwertige, menschliche und individuelle ambulante Pflege. Ihre Passion ist es, mit Engagement und Expertise in der Pflege, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Ihre Betriebe sind erfolgreiche, etablierte Institutionen auf regionaler Ebene und bieten ein nachhaltiges, krisensicheres Umfeld.
Ihre Hauptaufgaben:
- Operative Leitung von 14 ambulanten Pflegestandorten in Hessen und Baden-Württemberg, mit insgesamt rund 1.000 Mitarbeitenden.
- Direkte Führung eines regionalen Teams von 9 Leuten.
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Kennzahlen.
- Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung pflegerischer Prozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Budgetverantwortung und Personaleinsatzplanung.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Coaching, Motivation und Weiterentwicklung des Personals.
- Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand bei der Umsetzung der operativen Strategie und beim weiteren Wachstum des Unternehmens.
- Repräsentation der Region nach innen und außen, sowie Pflege von Kontakten zu regionalen Partnern, Kostenträgern, Behörden und weiteren Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Betriebswirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder eine Qualifikation in der Pflegedienstleitung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegesektor, idealerweise im ambulanten Bereich mit regionaler Verantwortung.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von KPIs und Budgets.
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Qualitätsmanagement.
- Empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken.
- Bereitschaft häufig zu reisen innerhalb der Region.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für Innovationen und Verbesserungen in der Pflegepraxis.
- Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein engagiertes und professionelles Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn diese Position Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Regionalleiter (m/f/d) Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanten Pflegediensten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Cosmea Pflege
Recherchiere gründlich über Cosmea Pflege und deren Standorte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern und das Team motivieren möchtest, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Cosmea Pflege. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung der Region darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Cosmea Pflege. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Regionalleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs und Budgetverantwortung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetmanagement zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte der Pflege hast und wie du diese steuern kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Empathie und soziale Kompetenz in der Pflege entscheidend sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
